Directeur du Pôle Politiques Insertion - Conseil Departemental de l'Herault H/F

Conseils départementaux

Le Département de l'Hérault conduit une politique publique d'insertion particulièrement stratégique, au service de l'accompagnement des publics et de la transformation des pratiques professionnelles.

Le·La Directeur·trice du pôle politiques insertion contribue à la décision stratégique, à l'animation transversale et à l'adaptation continue du service public. Il·elle impulse des démarches innovantes, structure les coopérations entre acteurs internes et externes, et assure la visibilité des actions du pôle.

Avec plus de 180 agents, un budget de 300 M€, de nombreux partenaires institutionnels (État, France Travail, CAF, MSA...) et la nécessité de mettre en oeuvre des dispositifs clés de l'Insertion, le pôle porte des enjeux majeurs de cohésion sociale, de performance, d'innovation et d'accompagnement au changement.

Rattaché·e à la DGA, membre du CODIR, vous assurez la direction du Pôle Politiques d'Insertion, dans une logique d'impulsion stratégique, de coordination opérationnelle et de pilotage de la performance.

Vous prenez en charge les missions suivantes :

Pilotage stratégique et transversalité

Contribuer à l'aide à la décision et au pilotage stratégique.

Favoriser les démarches transversales au sein du pôle et avec les autres directions.

Organiser, animer et valoriser les temps collectifs.

Assurer une veille active et un benchmark sur les pratiques d'insertion des autres départements.

Pilotage des politiques publiques d'insertion

Piloter le Plan Départemental d'Insertion (mise en oeuvre, évaluation)

Décliner opérationnellement les différentes lois touchant au domaine de l'insertion et accompagner l'évolution des pratiques professionnelles.

Être l'interlocuteur privilégié des acteurs institutionnels (État, France Travail, CAF, MSA...)

Garantir l'organisation du pôle et le reporting à la DGA.

Management & organisation

Manager les équipes et ajuster le plan de charges selon les enjeux du pôle.

Impulser l'innovation managériale, les démarches qualité et l'accompagnement au changement.

Pilotage budgétaire et réglementation

Assurer la préparation et l'exécution du budget (300 M€).

Adapter et relancer les appels à projets dans les délais impartis.

Articuler les financements avec le FSE+ en lien avec le service Europe.