Animateur·rice Socio-Éducatif·ve Résidence Habitat Jeunes et du Point Info Jeunes H/F
Communes
- Argentan - 61
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Missions :
Description générale du poste :
Au sein de la Direction du Développement Social de la Ville d'Argentan, sous la responsabilité du directeur de la Résidence Habitat jeunes et du Point Info Jeunes il/elle assure deux missions principales distinctes à mi-temps sur chaque :
- Animateur.rice à la Résidence Sociale - Foyer de Jeunes Travailleurs, identifiée sous la dénomination Résidence Habitat Jeunes Le Pass'HAJ, structure d'hébergement et d'accompagnement des jeunes 16-30 ans en insertion socio-professionnelle.
- Animateur.rice du Point Info Jeunes, espace d'accueil, d'écoute, d'orientation et d'information pour les 11-30 ans.
Synthèse des missions prévues par la fiche de poste
Point Info Jeunes :
- Accueillir, informer et accompagner les jeunes de 11 à 30 ans sur toutes les thématiques : orientation, emploi, formation, santé, logement, citoyenneté, mobilité internationale, etc.
- Mettre à disposition une documentation actualisée.
- Proposer et animer des actions d'information, de prévention et de sensibilisation (forums, ateliers, collèges, lycées, rencontres parents, événements...).
- Assurer une présence sur les réseaux sociaux (Promeneur de Net - PDN CAF 61) et les outils numériques d'information jeunesse.
Résidence Habitat Jeunes - Le Pass'HAJ :
- Mettre en oeuvre des animations collectives favorisant l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes résidents ;
- Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne (accès aux droits, santé, emploi, logement, mobilité, loisirs, etc.) ;
- Accueillir les nouveaux résidents et participer à la gestion des entrées/sorties (états des lieux, présentation du règlement de fonctionnement, etc.).
- Assurer un suivi administratif de la situation locative des jeunes (contrats de résidences, encaissement, relances, etc.).
- Participer à la gestion des demandes de logement et au suivi de l'occupation des logements (tableaux de bords, flux, etc.).
- Contribuer à la médiation en cas de conflits liés à la vie en collectivité ou à la location.
Profil recherché :
Compétences prévues par la fiche de poste :
- Connaissance : travailleur social ou équivalent, DUT ASSC, expérience en animation collective et accompagnement social, capacités relationnelles fortes.
- Compétences opérationnelles :
- Mettre en place des projets collectifs avec et pour les jeunes ;
- Animer un atelier, une réunion, un débat, une action collective ;
- Accompagner un jeune dans son parcours d'autonomie, de manière adaptée à ses besoins ;
- Accueillir et informer de manière neutre, confidentielle et bienveillante ;
- Gérer des situations sensibles ou conflictuelles ;
- Rédiger des bilans, utiliser des outils d'évaluation, tenir un tableau de bord.
- Savoir-être :
- Écoute active et bienveillance dans la relation aux jeunes ;
- Adaptabilité face à des publics variés ou des situations d'urgence ;
- Autonomie, sens de l'organisation et rigueur ;
- Dynamisme, esprit d'initiative et créativité ;
- Posture éducative et professionnelle : respect du cadre, confidentialité, non-jugement ;
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat ;
- Neutralité et sens du service public ;
- Réactivité et gestion du stress dans des situations imprévues.
Contexte :
Située au coeur de l'Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d'Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d'un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports.
L'administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en oeuvre son projet de territoire et d'exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 28/11/2025 - Réf : O061251125001437
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