Opérateur sur Machine H/F Banque de France

Présentation de la direction générale et du service

La Banque de France recrute un "Opérateur sur machine (H/F)" pour renforcer ses équipes.

La Banque de France est aujourd'hui le pilier français de l'Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque Centrale Européenne et les banques centrales nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l'économie.
Les services à l'économie, qui s'adressent aux ménages et aux entreprises, sont en grande partie assurés par le réseau des succursales de la Banque de France.
Le Centre - Val de Loire compte 6 succursales départementales.

Descriptif de mission

Au sein de la succursale régionale d'Orléans, vous intègrerez un service de caisse qui compte10personnes. Vous serez chargé de :
- Réaliser les opérations de tri (machine TOSHIBA 810) ;
- Conduire les opérations avec la clientèle institutionnelle ;
- Recycler les valeurs, effectuer le contrôle qualité des produits ;
- Réaliser les opérations de versements et de prélèvements avec la clientèle institutionnelle ;
- Effectuer les travaux de maintenance et de logistique ;
- Analyser les contrefaçons, les billets mutilés, les billets maculés et les billets privés du cours légal.

Profil recherché

Titulaire d'un niveau Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'opérateur sur machine automatique et/ou dans le domaine de la sureté/sécurité.

Adaptable et polyvalent, vous êtes capable de vous former et de maitriser les outils de pilotage des équipements (une formation sera assurée sur site).

Discret, rigoureux et méthodique, vous avez des qualités relationnelles avérées et de bonnes aptitudes au dialogue et au reporting. Autonome, vous faites preuve de souplesse et de disponibilité et disposez d'un bon sens du collectif.

Le poste requiert une ponctualité très importante.

#LI-BDF

Contactez nos ambassadeurs

, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.