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Dalkia emploi
Dalkia recrutement

Responsable d'Exploitation Junior H/F Dalkia

  • Angers - 49
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vous avez une formation d'ingénieur, l'énergie vous passionne et vous cherchez un poste dans lequel vous pourrez apprendre, évoluer et prendre des responsabilités managériales ?
Alors bienvenue chez Dalkia, acteur majeur de la transition énergétique.

Qui sommes-nous ?
Filiale du groupe EDF, spécialisée dans les services énergétiques, nous accompagnons nos clients - collectivités, industries, tertiaire - dans l'optimisation de leurs installations, la performance énergétique et la réduction de leur empreinte carbone.
Notre force ? Une équipe soudée, des projets à impact au service de nos territoires, et une vraie culture de la performance, de l'innovation et de la satisfaction client.

Vos missions
En tant que Responsable d'Exploitation junior, vous piloterez une équipe de 9 techniciens basés sur Cholet, sur un portefeuille client de type Habitat, Tertiaire, Collectivités territoriales et réseau de chaleur
Au quotidien vous allez :
Garantir la sécurité des équipes, respecter et faire respecter l'application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement,
Animer et accompagner l'équipe de techniciens
Veiller au suivi technique et à l'amélioration des performances des installations gérées
Garantir la satisfaction client, en veillant au respect de nos obligations contractuelles et en apportant une vision technique fiable et proactive
Participer à la gestion budgétaire de votre périmètre
Contribuer au développement du portefeuille, en lien avec le commerce
Idéalement à proximité d'Angers, vous serez accompagné par notre collectif dans votre montée en compétences, et vous bénéficierez d'un parcours d'intégration spécifique pour garantir votre réussite dans vos missions.

Ce que nous recherchons
Diplôme d'ingénieur (génie énergétique, thermique, mécanique, génie industriel ou équivalent).
Première expérience souhaitée (stage, alternance, premier emploi), idéalement dans l'énergie ou l'exploitation technique.
Envie d'apprendre, de s'investir, d'évoluer.
Qualités humaines : sens du terrain, des responsabilités, de l'organisation, de la sécurité et du service client. Autonomie progressive, excellent relationnel et aptitudes à communiquer

Ce que nous offrons
Un parcours de formation interne complet pour développer vos compétences techniques et managériales.
Un accompagnement individuel : mentor, immersion terrain, etc.
La possibilité de prendre rapidement des responsabilités tout en étant soutenu.
Une entreprise où les initiatives sont encouragées.
Un environnement où écologie, innovation et esprit d'équipe ne sont pas des concepts... mais des réalités.

Vos avantages
Statut cadre, 13ème mois, prime vacances, part variable, véhicule de fonction, mutuelle, prévoyance, comité d'entreprise, CET, intéressement, participation, RTT et 6ème semaine de congés payés

  • Adaptation temps de travail
  • Accord RTT
  • 13ème mois
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan de formation
  • Prime vacances
  • Parcours professionnel
  • Campus
  • Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
  • Prix WEIT
  • Partenariat avec Elles bougent

Dalkia en région Centre-Ouest

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi

  • Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte

  • Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager

  • Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement

  • Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement

  • Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.

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Publiée le 28/11/2025 - Réf : 2025-11789

Responsable d'Exploitation Junior H/F

Dalkia
  • Angers - 49
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 2025-11789

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