Salaire fourni par le recruteur
Responsable d'Equipe Exploitation H/F ENGIE
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 à 5 ans
Détail du poste
Responsable d'Équipe Exploitation H/F Clermont Ferrand Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Équipe Maintenance Énergétique passionné pour diriger notre équipe à Clermont Ferrand. Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant l'efficacité et la fiabilité de nos installations énergétiques. Ce que nous attendons de vous- Management d'équipe
- Encadrer une équipe de 12 personnes, dont 3 responsables de site.
- Assurer la coordination des activités sur 6 réseaux de chaleur.
- Gestion technico-financière
- Piloter le budget d'exploitation et de maintenance de réseaux de chaleurs.
- Suivre les indicateurs de performance (rendement, disponibilité, coûts).
- Optimiser les dépenses et garantir la rentabilité des réseaux.
- Garant technique
- Assurer la maintenance et la conduite des installations de production énergétique :
- Chaudières biomasse
- Chaudières gaz et fuel
- Cogénération
- Garantir la conformité réglementaire et environnementale.
Votre profil- Formation : Bac +2 à Ingénieur en Thermique- Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire- Habilitations : Biomasse, Électricité, Automatisme, Mécanique- Compétences techniques : production de chaleur, biomasse, électricité haute et basse tension, hydraulique & réseaux, traitement d'eau et cogénération- Qualités personnelles : Rigueur, méthodologie, engagement, curiosité et leadership Lieu de travail Poste basé à Clermont Ferrand , avec déplacements réguliers. Ce que nous offrons- Salaire compétitif : 40 000 € à 55 000 € par an selon expérience- Diversité des missions dans les secteurs de l'habitat, du tertiaire et de l'industrie- Opportunités de développement professionnel et de formation continue- Environnement de travail stimulant et collaboratif- Flexibilité et équilibre vie professionnelle/personnelle- Participation à des projets innovants en matière de transition énergétique- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement) Pourquoi nous nous soucionsChez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
-
Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
-
Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
-
Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
-
Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
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La carte
15 bis Rue Elisée Reclus
63100 Clermont-Ferrand
Publiée le 28/02/2026 - Réf : 57494
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Responsable d'Equipe Exploitation H/F
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Pour les postes éligibles :
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