Technicien de Maintenance Industrielle Itinerance H/F Select RH

Vous êtes :

- Techniquement solide avec expérience en mécanique / hydraulique / maintenance industrielle.

- Expérience atelier indispensable.

- Une première expérience en itinérance est un vrai plus.

- Sens du service et relation client.

- Organisation, autonomie, rigueur.

- Capacité à gérer la pression terrain et les imprévus.

- Un talent qui a envie d'évoluer

Des formations régulières sont proposées (notamment certifications sur marques industrielles reconnues). Possibilité d'être accompagné jusqu'à l'autonomie complète si base technique reconnue.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Parce que vous intégrerez une structure solide, avec une équipe stable, bienveillante, et un management qui investit réellement dans ses techniciens.

Conditions & avantages

CDI au sein d'un groupe solide et en pleine expansion.

- Rémunération selon expérience : entre 2500 et 4000 brut mensuel

- Parcours d'intégration complet + formations internes et externes.

- Autonomie importante + proximité managériale.

- Matériel professionnel complet.

- Possibilité d'accompagnement personnalisé en cas de mobilité géographique (si vous venez d'une autre région).

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes:

Fonctions support

- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale