Superviseur HSE H/F DEKRA France

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-être :
-Doté/e d'un bon relationnel avec une grande capacité d'écoute
-Capable de faire preuve de pédagogie auprès des clients
-Reconnu/e comme autonome et ouvert/e au travail d'équipe.

Votre savoir-faire :
-Vous avez une expérience en HSE idéalement exercé dans le domaine industriel
-Vous êtes apte à communiquer en anglais selon le projet
-Vous avez une connaissance du décret 92 et/ou 94.

Nous vous proposons :
-Rémunération sur 13 mois
-39 heures par semaine + 8 à 11 RTT par an
-Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50 euros par jour, participation de l'employeur 60%)
-Véhicule de service ou de fonction
-Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
-Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur
-Primes (cooptation, ancienneté, vacances).

Et cela, dans une culture d'entreprise :
-Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
-Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
-Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH.

Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

• 13ème mois
• Mutuelle compétitive (pack famille)
• En fonction des entités, accord d’intéressement ou participation
• En fonction de votre profil, véhicule de fonction
• Flexibilité des horaires
• Télétravail
• Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
• Locaux modernes, locaux modernes
• Equipements techniques, espaces calmes
• Organisation de conférence & workshops
• Activités sportives

TR, mutuelle, 13e mois, CE