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ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Testeur Technique H/F Scalian

Nantes - 44
CDI
BEP, CAP
Bac
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

- Lieu : Nantes
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 40K€
- Démarrage : Janvier 2026
- Expérience requise : A partir de 4 ans

Contexte

Nous accompagnons notre client dans sa recherche d'un.e testeur.se pour venir renforcer l'équipe en charge de l'homologation technique d'applications bancaires avant leur mise en production.

Missions :

- Contribuer aux conceptions de stratégies de tests
- Réparer les infrastructures de tests
- Réaliser les tests techniques et analyser les résultats
- Contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement
- Rédiger les rapports détaillés et effectuer le reporting
- Industrialiser les tests via des PIC

Environnement technique : Redhat, Openshift, conteneur, Tomcat, IHM RIA/RWD (Angular), API REST, JAVA, SpringBoot, DataGrid, Kafka, MySql, MongoDB, SqlServer, GateWay (AxWay), Python

Outils utilisés : Néoload, Kiibana (Théia), Grafana, Jenkins, BitBucket, Confluence, JIRA et XL-Release/XL-Deploy, Prometheus, App Dynamics

- Connaissance d'un outil de tests de Performance/TNR utilisant le protocole HTTP
- Bonne connaissance de la stack technique Conteneur / OpenShift
- Connaissance opérationnelle des démarches de tests techniques (installation, fonctionnement, performance, robustesse, exploitabilité, déploiement ... )
- Une expérience en développement et/ou devOps serait un plus

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
- Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

Quelles seront les étapes de recrutement ?

- Un premier échange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
- Un entretien avec Hélène, Directrice d'Agence

#LI-CB5