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Stage - Assistant Manager Supply Chain H/F Naval Group

Cherbourg-en-Cotentin - 50
Stage
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le site de Naval Group à CHERBOURG, recherche un(e) stagiaire en Supply Chain à compter du mois de mars/avril pour une durée de 4 à 6 mois.
Rattaché(e) au Responsable, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Contribuer au pilotage de l'activité du département Logistique et Contrôle Réception en analysant les indicateurs clés (KPI logistiques et opérationnels) et en proposant des pistes d'amélioration.
- Participer à des actions d'optimisation ayant un impact sur la performance économique du service (coûts, productivité, qualité de service).
- Identifier des opportunités de gains et d'efficience, en lien avec les équipes opérationnelles.
- Accompagner le manager dans le suivi des actions d'amélioration et dans la coordination des équipes pour optimiser les activités Supply Chain.
- Préparer les supports de communication et de suivi, notamment les planches de synthèse, tableaux d'avancement et reportings hebdomadaire/mensuel.
- Participer aux réunions d'équipe et aux points de pilotage, prendre des notes, assurer le suivi des décisions, et relancer les interlocuteurs selon les directives du manager.
- Contribuer au lien entre les équipes logistiques et les clients internes, afin d'assurer une cohérence entre besoins clients, organisation interne et objectifs de performance.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

- Profil : école de Commerce, d'ingénieur ou administration des entreprises. (Bac +3)

Savoir être :
- rigueur, capacité d'analyse et de synthèse.
- maîtrise des logiciels bureautiques
- organisé(e), avec un très bon relationnel.
Vous vous intéressez à différents domaines comme linformatique ou la gestion de budget.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Gratification mensuelle 850 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.