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AFPA emploi
AFPA recrutement

Formateur·trice Technicien·ne Supérieur·e de Maintenance Industrielle H/F AFPA

  • Ifs - 14
  • CDD
  • 7 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Le centre Afpa d'Ifs recherche son Formateur 'Technicien supérieur de maintenance industrielle' H/F pour un CDD de 7 mois.
Le Formateur 'Technicien supérieur de maintenance industrielle' H/F aura pour mission d'amener un groupe d'apprenants à savoir :
- Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d'automatisme d'installations industrielles
- Réaliser les interventions de maintenance sur les éléments électromécaniques et pneumatiques d'une installation industrielle
- Réaliser les interventions de maintenance sur les éléments d'automatisme et d'asservissement d'une installation industrielle
- Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d'installations industrielles
- Réaliser les interventions de maintenance sur les éléments mécaniques d'une installation industrielle
- Réaliser les interventions de maintenance sur les éléments hydrauliques d'une installation industrielle
- Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles
- Concevoir un plan de maintenance et formaliser les documents associés
- Animer une équipe et organiser la mise en oeuvre des interventions de maintenance
- Renseigner et exploiter un progiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
- Étudier et réaliser des améliorations de maintenance d'installations industrielles
- Étudier des améliorations de maintenance d'installations industrielles
- Mettre en oeuvre des améliorations de maintenance et effectuer la mise en exploitation d'installations industrielles

Exigences réglementaires : Formation à l'habilitation électrique BR
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 6 en maintenance, électrotechnique, électromécanique, automatisme ou formation de niveau III et assimilation au niveau II par expérience professionnelle

Expérience(s)

Expérience professionnelle exigée : 5 ans

  • Mesures favorisant la QVCT : RTT, télétravail
  • Titres de transport remboursés à 65% / forfait mobilité durable
  • Parcours de formation et accompagnement personnalisé
  • Possibilité d'aménagement du temps de travail
  • Compte épargne-temps
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 53% par l'employeur)
  • Mutuelle et prévoyance

30000 € annuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

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Publiée le 27/11/2025 - Réf : EXT-ref-17466-2340644

Formateur·trice Technicien·ne Supérieur·e de Maintenance Industrielle H/F

AFPA
  • Ifs - 14
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 27/11/2025 - Réf : EXT-ref-17466-2340644

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