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Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Ingénieur Méthodes Industrialisation Carte Électronique H/F Noury solutions
- Valenton - 94
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Poste :
Vous serez rattaché au Responsable Méthodes Industrialisation chez notre client industriel de la défense en tant qu'Ingénieur Méthodes et Industrialisation Carte Électronique. Vous aurez pour responsabilité d'accompagner le passage en série des produits et de structurer les processus nécessaires à la production. Votre rôle consistera à développer et formaliser la documentation technique indispensable, en apportant votre expertise pour garantir la qualité, améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire les risques de défaillance. Vous interviendrez dans un environnement industriel exigeant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la réalisation de cartes électroniques.
Missions :
Vous serez intégré dans un service aux compétences variées, dédié à la réalisation de cartes électroniques. Vous participerez aux revues de conception afin de garantir la bonne prise en compte des contraintes liées à la production récurrente des nouvelles cartes électroniques. Vous définirez et formaliserez les gammes de fabrication à partir du dossier technique. Vous concevrez, validerez et suivrez les outillages de transport, de test et de câblage. Vous rédigerez les fiches d'instruction et de suivi destinées à la production et assisterez les opérateurs lors des phases de mise au point.
Profil :
Vous êtes Ingénieur Industrialisation et justifiez d'une expérience de 5 à 15 ans dans l'industrialisation de sous-ensembles électroniques. Vous maîtrisez les process de câblage ainsi que les techniques de contrôle automatique des cartes électroniques. Votre expertise vous permet d'optimiser les processus et de garantir la qualité des produits dans un environnement industriel exigeant.
Consept : un groupe d'entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
Tout est dans le logo du groupe :
- le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- la perle représente un talent (un collaborateur, un...
chiffres clés du groupe :
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients
quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,
Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d'un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).
Cette organisation vous apporte une proximité dans l'ESN et le management projets.
Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l'employeur et annuels d'un point de vue entretien d'évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).
Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations
Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.
Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.
Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.
Consept a fait le choix d'adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s'est associé à l'association RHINO pour a objectifs principaux:
- protéger l'environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.
plan d'action de l'année:
- 1 embauche chez Consept c'est 10 arbres plantés!
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- soutien au développement de l'entreprenariat ( associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués)
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 3665866/26562617 IMICL/94V
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