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Havea emploi
Havea recrutement

Contrôleur de Gestion G&A H/F Havea

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Envie de contribuer au pilotage de la performance dans un environnement dynamique ?

Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion pour accompagner le suivi et l'optimisation des dépenses de l'entreprise sur les volets G&A (frais généraux et T&E) et CAPEX.

Vos missions principales :

1/ G&A (Frais généraux & T&E)

- Suivre et analyser les coûts de structure et les dépenses liées aux déplacements.
- Centraliser et consolider les données issues des outils de suivi (notes de frais, voyages, flotte auto, téléphonie).
- Analyser les écarts, identifier des leviers d'optimisation et participer aux clôtures mensuelles.
- Contribuer à l'élaboration du budget et aux reportings réguliers.

2/ CAPEX

- Suivre le budget d'investissement et préparer les reportings mensuels.
- Contrôler la bonne imputation des dépenses et participer au suivi des projets d'investissement.

Bac +4/5 en finance, audit ou contrôle de gestion.
Première expérience réussie (1-3 ans) en contrôle de gestion ou finance.
À l'aise avec Excel et curieux(se) des outils de reporting (BI, ERP).

La connaissance de SAP est un plus.
Rigueur, esprit d'analyse et sens du relationnel seront vos meilleurs atouts.

  • Mutuelle avantageuse
  • Prévoyance
  • Prime de participation
  • Participation aux frais de repas
  • Accord Télétravail
  • Remises tarifaires et bon d'achats sur les produits du Groupe
  • Prime mobilité douce
  • Crèche d'entreprise site vendéen
  • Locaux lumineux, modernes
  • Café/thé à disposition gratuitement
  • Corbeilles de fruits à disposition chaque semaine
  • Bornes de recharge véhicule électrique en Vendée
  • Salle de sport

Diversité, Équité et Inclusion

Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de réception de la candidature

  • CV analysé, si celui-ci est retenu, vous serez contacté par un membre de la Talent team

  • Echange téléphonique pour valider l'adéquation recherche/opportunité

  • Entretien avec un membre RH et le manager

  • Bienvenue chez Havea !

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Publiée le 27/11/2025 - Réf : 3621637/26562361 CDGG/75P

Contrôleur de Gestion G&A H/F

Havea
  • Paris 8e - 75
  • CDI
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 3621637/26562361 CDGG/75P

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