Travailleur·euse Social ou Infirmière - Chrs - Mâcon - CDD 50% H/F
Association le Pont
- Mâcon - 71
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, oeuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité
Sous l'autorité du Chef de Service :
- Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées en CHRS en collectif et/ou appartements
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet individuel en associant la personne accueillie
- S'inscrire dans un travail partenarial
- Participer à la veille sociale (115, accueils d'urgence).
- Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement social des personnes hébergées en LHSS (Lits halte soins santé) en collectif
Contrat à Durée Déterminée. A pourvoir dès maintenant jusqu'au 03/05/2026.
Temps partiel 50%, annualisation du temps de travail, horaires internat (dimanche et jours fériés)
Expérience
- Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales
Compétences
- Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau
- Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées
Qualités professionnelles
- Rigueur, organisation, confidentialité
Formation
- Diplôme de niveau 5 du social
Permis
- B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition)
Conditions
- Poste basé 80, rue de Lyon à Mâcon
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63€ de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs pour un temps plein.
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 200WKCK, au service recrutement via l'adresse suivante : ****@****.**
Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
80 Rue de Lyon
71000 Mâcon
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 200WKCK
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