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Esthéticienne H/F Equalia

Saint-Maurice-de-Beynost - 01
Indépendant
BEP, CAP
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Avez-vous envie d'exercer votre savoir-faire esthétique dans un environnement dédié au bien-être dans un centre Aquatique avec plus de 170 000 visiteurs à l'année ?

Au sein du centre aquatique Lilô, Equalia recherche une esthéticienne pour compléter son équipe. Vous évoluerez dans un espace moderne où détente et qualité de service sont au coeur du quotidien.

Vous travaillez en lien étroit avec les responsables du centre et les autres praticiennes, dans une atmosphère calme et organisée. Votre mission consiste à offrir aux clients un moment de soin personnalisé, tout en veillant à la qualité de l'accueil et à la présentation de l'espace beauté.

Vos principales missions seront :

- Réaliser différents types de massages selon les protocoles en vigueur
- Effectuer les soins du visage et du corps adaptés aux besoins des clients
- Assurer les prestations d'onglerie : manucure, pose de vernis, soins des mains et des pieds
- Conseiller la clientèle sur les produits et soins les plus adaptés
- Préparer et entretenir les cabines et le matériel de soins
- Participer à la gestion des stocks et au suivi des produits utilisés
- Contribuer à la bonne organisation du planning de rendez-vous

Ce poste requiert rigueur, soin du détail et sens du service. Vous travaillez sur rendez-vous, en collaboration avec une équipe attentive à la satisfaction de chaque visiteur.

Vous appréciez le contact direct avec la clientèle et savez instaurer une relation de confiance dès les premiers instants.

Vous disposez d'une formation en esthétique (CAP, Bac pro ou équivalent) et d'une première expérience en institut ou en spa. Votre présentation irréprochable et votre sens du relationnel font de vous une interlocutrice attentive et professionnelle.

Compétences et qualités attendues :

- Maîtriser les techniques de soins esthétiques et de massages
- Savoir réaliser des prestations d'onglerie complètes et soignées
- Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance
- Maintenir un espace de travail propre et ordonné
- Gérer le temps et les rendez-vous avec méthode
- Faire preuve d'écoute, de patience et de discrétion

Un cadre de travail convivial
Des missions responsabilisantes
Une prime trimestrielle calculée sur l’évolution du CA
Une primes de renouvellement/ouverture/reprise
Des cadeaux pour les fêtes, avec une carte cadeau
Titres-restaurant
Véhicule de fonction pour les directeurs
Cursus management EDHEC
Majoration de 10 % le dimanche

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Après avoir déposé ta candidature, tu recevras un mail confirmant sa bonne réception
Si ton CV correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec toi pour échanger
Tu seras ensuite reçu.e, en présentiel ou en visio, par le/la manager.euse
Pour les postes du siège et Direction, un échange RH est prévu
Enfin, pour les postes de directeur.trice, tu t'entretiendras avec un membre du CoDir
La proposition que nous te ferons sera concrétisée par une promesse d'embauche