Juriste d'Entreprise H/F GRDF

Vous êtes prêt à :

- Mettre vos compétences au service d'un réseau essentiel à la vie quotidienne de millions de Français ?
- Contribuer à des projets d'avenir : compteurs communicants, gaz verts, GNV, technologies numériques ?
- Développer un véritable savoir-faire technique dans une entreprise qui investit dans l'innovation ?

Rejoignez GRDF !

Filiale indépendante d'ENGIE, GRDF est le principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel en France. Avec plus de11 millions de clientset200 000 km de réseau, nous intervenons dans plus de9 500 communes, 24h/24, 7j/7, pour garantir un service sûr, fiable et de qualité.

Plus de 11 000 collaborateurss'engagent chaque jour pour faire avancer la transition énergétique.Pourquoi pas vous ?

Notre Direction Juridique recrute un.e :

Juriste d'entreprise (H/F).

La Direction Juridique gère les risques associés aux activités de GRDF qui relèvent du droit privé y compris pénal et du droit public, avec une forte activité en contentieux.

Elle est constituée de plusieurs pôles d'activités, un pôle Gouvernance Développement et Prospective, un pôle Achats-Contrats, trois pôles régionaux et un pôle recouvrement/contentieux (55 personnes) ; elle comprend en outre l'activité protection des données (DPO). Elle porte ainsi auprès des métiers et entités opérationnelles du distributeur, l'expertise juridique de l'entreprise

Au sein de la Direction Juridique Régionale Centre-Ouest et Sud-Ouest basée à Toulouse, le juriste confirmé sera amené à assister et conseiller les entités opérationnelles des régions Centre-Ouest et Sud-Ouest de GRDF pour garantir la sécurité juridique et défendre les intérêts de GRDF en négociation ou en contentieux

Il traitera des problématiques juridiques variées liées en particulier :
- au développement de la filière biométhane et des gaz verts (problématiques contractuelles, contentieuses et questions de droit de l'environnement et de l'urbanisme ) ;
- à la négociation et à l'exécution des contrats de concessions en monopole et en concurrence ;
- à des incidents sur le réseau de gaz (gestion de crise liée à des explosions ou autres incidents - expertises - enquêtes administratives - sécurité industrielle...) ;
- au droit d'occupation des sols (domaine public / propriétés privées) ;
- à des pré-contentieux et des contentieux (public, pénal, civil, commercial)...)
Dans le cadre de ses missions il sera en interface avec les entités opérationnelles de GRDF qui nécessitent une expertise juridique transverse avec une forte dominante en domanialité publique, en droit public économique, en droit de l'environnement et urbanisme, en droit de l'énergie et en droit de la responsabilité.
Il sera amené à assurer une permanence juridique hors heures ouvrables, y compris week-end et jours fériés, sur des cycles d'une semaine (environ 3/4 fois par an).

Profil recherché

Les compétences requises pour ce poste sont :
- Expérience solide en conseil et contentieux
- Maîtrise et solide pratique du droit de l'énergie, du droit de l'environnement et de l'urbanisme, du droit public économiquesont indispensables.
- Aimer travailler en équipe et rechercher des relations professionnelles riches, en contact quotidien avec différents interlocuteurs
- Être force de proposition et apprécier intervenir sur des problématiques juridiques techniques.
- Faire preuve de pragmatisme et savoir gérer des situations d'urgence.

Formations/expériences :
- Formation : Diplôme en droit (Master 2 ou équivalent)
- Expérience : Juriste ou avocat(e) de formation (Master)
- Expérience minimale de 15 ans en cabinet d'avocats ou au sein d'une direction juridique (idéalement dans une entité adjudicatrice du secteur industriel)

Statut des IEG

- Rémunération fixe grille des IEG :(GF 13 à 17
- Rémunération variable individuelle
- Prime d'intéressement et/ou de participation en fonction des résultats de l'entreprise
- Tarifs énergie avantageux
- Forfait cadre à 202 jours
- Télétravail jusqu'à 10 jours par mois
- Mutuelle & prévoyance des IEG

- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.)

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.
Niveaux de qualification: Bac +4 / Bac +5 (Master, MBA)