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Chef d'Équipe Réparation - Modernisation Ascenseurs H/F Orona
- Bordeaux - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un Chef d'équipe Réparation (H/F) pour le secteur de Bordeaux, rattaché à notre agence de Mérignac.
Sous la responsabilité du Responsable SAV, nous vous confions l'ensemble des petits travaux de réparations sur les appareils de votre secteur.
Vous aurez également en charge la réalisation des essais avant la remise en service des appareils à l'arrêt.
Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers.
Au quotidien, vous encadrez 2 techniciens.
Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité.
Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance...), éventuellement complétée d'une mention complémentaire d'ascensoriste. Vous avez idéalement une première expérience dans le management.
Vous bénéficiez :
- Soit d'une expérience similaire en tant que chef d'équipe dans les ascenseurs
- Soit d'une expérience confirmée en tant que technicien réparation/modernisation.
Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie.
Vous serez amené à être en contact avec nos clients et les usagers des appareils, votre sens du relationnel et votre esprit de service sont de ce fait importants. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux.
Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives.
Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
- Convivialité et ambiance de travail
Les avantages
Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si la candidature correspond aux attentes, un 1er échange téléphonique avec le service
-
Si l'échange téléphonique est concluant, le RH transmet le CV au Responsable opérationnel
-
Si le Responsable est intéressé, il recontacte directement le candidat
-
Orona en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 3546267/26550425 CDRA/33B
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Chef d'Équipe Réparation - Modernisation Ascenseurs H/F
Super recruteur
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