Stagiaire Ingénieur Logiciel IA H/F Kickmaker

Ouvert à tous les passionné.es
Qui sommes-nous ? :
Créée en 2016, KICKMAKER est une communauté de talents aux profils pluridisciplinaires et complémentaires, animés par la même passion pour le développement de produits high-tech et les défis d'industrialisation.Présents en France, en Chine et aux Etats-Unis, notre communauté compte plus de 200 kickers passionnés. Nous sommes fiers d'accompagner nos partenaires grands groupes, PME et startups depuis la phase de prototypage jusqu'à la production série.KICKMAKER évolue dans la robotique, le médical, la mobilité, l'électronique grand public et les objets connectés avec une vraie culture makers. L'Eco-Design, la lutte contre l'obsolescence programmée, la durabilité, l'économie de la fonctionnalité et le made in local font partie de nos expertises afin de rendre l'industrie des produits électroniques plus regardante vis-à-vis des enjeux RSE.Nos valeurs « Passion, Excitation et Bienveillance » sont les piliers de KICKMAKER, cet esprit d'équipe nous a permis de façonner une culture d'entreprise unique. Si tu te retrouves dans nos valeurs et situ as envie d'évoluer dans une structure qui te laissera l'opportunité de partager et d'appendre alors rejoins-nous !Dans le cadre de notre développement international, tu peux avoir l'opportunité de participer à des projets à l'international et voyager.
Contexte :Dans le cadre du déploiement et de l'industrialisation de nos solutions internes d'intelligence artificielle, nous recherchons un(e) stagiaire Bac +5 capable d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne technique back end, front end et DevOps.Les outils déjà déployés incluent- Une solution de ChatGPT-like interne- Une solution d'assistance au code (chat et autocomplétion) intégrée à l'IDE des ingénieurs.
Ces deux solutions sont entièrement hébergées et opérées en interne afin de garantir une confidentialité totale des données et des échanges. Le respect strict des bonnes pratiques de sécurité et de protection de l'information constitue un élément central du poste.
Le poste consiste à prendre en charge l'évolution de ces solutions, leur exploitation et leur maintien en condition opérationnelle, à développer de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux agents, à améliorer les interfaces front, à mettre en place des outils de suivi de consommation et d'usage, ainsi qu'à produire la documentation et à contribuer à la formation des ingénieurs utilisateurs.
FormationÉtudiant(e) Bac +5 en école d'ingénieur ou université, spécialité Informatique, Intelligence artificielle ou Cloud computing
Prise de poste souhaitée : 16 décembre 2025
Compétences et connaissances- Maîtrise de Python et de TypeScript- Connaissances générales en IA générative et LLM (Azure OpenAI, Hugging Face, Ollama, etc.)- Expérience avec les API REST, la conteneurisation (Docker) et Git- Compréhension des environnements cloud (Azure) et des architectures applicatives modernes- Intérêt pour les outils développeur, l'automatisation et l'expérience utilisateur- Connaissances en développement web front (HTML, CSS, JavaScript) et idéalement d'un framework moderne (React, Vue ou équivalent)- Capacité à comprendre les besoins utilisateurs et à les transformer en fonctionnalités concrètes- Autonomie, rigueur, sens de la documentation et de la qualité logicielleKickmaker Paris c'est aussi avoir accès à de nombreux avantages :- Une équipe soudée et dynamique- Plus grande agence Kickmaker en France- Un coach sportif à disposition chaque semaine- Kicklab : Un programme interne dédié à l'accompagnement et au soutien des projets personnels des ingénieurs. - - Envie de développer votre produit- Une micro-usine Kickmaker Assembly Line (KAL) de 1000 m2: un espace dédié à la présérie et au débug de présérie de produits high-tech comprenant des espaces prototypage, assemblage, test & métronomie...- Diversité de projets innovants, large choix de techno et optimisation de l'impact carbone- Formation interne et RETEX des nouvelles technologies- Events internes : hackathon, kickparty...- Events externes :événements sportifs, hardware night, week-end annuel au ski...- CSE et plateforme comité d'entreprise dédiée- Mobilité France et International
Processus de recrutement :- Un premier appel téléphonique de quelques minutes avec un membre de l'équipe recrutement- Un entretien RH (1h)- Un entretien technique avec un de nos experts métier (1h30)- Un entretien avec un membre de la direction (1h)
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.