Project Leader Communication Programme Widebody A330 - A350 H/F AXEAL
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description du poste
Devenez Project Leader Communication pour piloter et déployer des actions de communication à fort impact dans un environnement international.
Vos missions :
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne et B2B pour le Programme Widebody.
- Définir et suivre le plan de communication en lien avec les chefs de projets.
- Organiser des workshops, team talks et événements internes.
- Créer des supports innovants pour la communication digitale (intranet, initiatives digitales) et print (flyers, kakémonos, présentations).
- Accompagner les équipes dans le changement et la transformation digitale.
Profil recherché
- Formation : Bac +5 en communication, marketing ou gestion de projet.
- Expérience : 3 ans en management de projet communication ou coordination transverse.
- Compétences clés :
- Gestion de projet (planning, coordination, reporting).
- Maîtrise de Google Workspace (G Suite).
- Excellentes capacités rédactionnelles (FR/EN).
- Organisation d'événements et animation d'ateliers.
- Langues : Anglais professionnel (oral et écrit).
- Les + :
- Connaissance des environnements IT.
- Expérience chez un avionneur.
Ce que nous vous offrons
- Une mission stratégique au coeur des programmes long-courriers.
- Télétravail partiel 2j/semaine.
- Environnement international stimulant.
- Opportunité de développer vos compétences en communication digitale et conduite du changement.
- Management de proximité
- Télétravail
- Gestion des talents et de la mobilité intellectuelle
- Primes vacances
- Business travel management
- Prime de cooptation 750€
- Prime apporteur d’affaires 150€ à 800€
- CSE
- Mutuelle et prévoyance
- Expert métier à votre disposition
- Esprit d’entreprise
- Organisation de séminaire et Workshops
- Afterwork consultant
- Réseau social d’entreprise
- Tickets restaurant
- RTT
- Action logement
- Box d’accueil
- Flexibilité des horaires
- Revalorisation salariale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposer votre CV
-
Analyse de vos compétences et votre projet
-
Prise de contact téléphonique par notre service recrutement ou un ingénieur d’affaires
-
Echange teams ou dans nos locaux avec un recruteur et/ou ingénieur d’affaires
-
It’s Match : signature de votre contrat
-
AXEAL en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/11/2025 - Réf : teamtailor-6843730-1730440
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