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Aide-Soignant de Jour H/F Association Hospitalière de Bretagne
- Plœuc-L'Hermitage - 22
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Service public hospitalier
Les missions du poste
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Aide-soignant de jour (H/F), pour exercer à 40%, au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Le petit clos, située à Ploeuc L'Hermitage.
Le Petit Clos est dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA) en situation de grande dépendance. L'établissement propose un accompagnement basé sur les méthodes éducatives structurées (ABA, TEACCH, PECS) en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS).
Le Petit Clos est composée de trois unités de vie de 8 chambres individuelles.
La MAS dispose d'équipements spécifiques, notamment : salle de motricité, salle SNOEZELEN de stimulation multi-sensorielle, espace soins esthétiques, espace animaux, espaces ateliers...
Vos missions :
- Soins préventifs, d'hygiène et de confort à la personne ;
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes ;
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ;
- Collaboration aux soins ;
- Gestion des produits d'hygiène ;
- Entretien et gestion du matériel ;
- Accueil et accompagnement des résidents et de leur entourage ;
- Transmission orale et écrite des informations ;
- Application des protocoles, des procédures et des consignes ;
- Participation aux réunions, groupes de travail, commissions...
Rémunération selon CCN51
Ancienneté reprise à 100% sur qualification identique
Poste en CDI à 40% à pourvoir à compter du 01/12/2025
Titulaire du Diplôme d'état d'Aide-soignant
Bienveillance, sens de l'écoute, goût pour le travail en équipe
Ref: wjiypyzs3u
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
-
Echange téléphonique RH et/ou manager
-
Entretien RH et/ou manager
-
Réponse à tous les candidats
-
Association Hospitalière de Bretagne en images
La carte
Rue de la Gare
22150 Plœuc-L'Hermitage
Pas de salaire renseigné
Publiée le 27/11/2025 - Réf : wjiypyzs3u
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Aide-Soignant de Jour H/F
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