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Product Owner IA H/F Randstad Digital
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
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- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
your job
Contexte du Poste :
Vous rejoignez, chez l'un de nos clients leader du secteur des télécommunications, une équipe dynamique et pluridisciplinaire. En tant que Product Owner, vous êtes le pilier de la réalisation des produits et cas d'usage basés sur l'Intelligence Artificielle Générative. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe composée de Data Scientists, DevOps, Ingénieurs Front End, Product Owners (PO) et un Scrum Master.
Vos Responsabilités et Tâches Principales :
Vos missions s'articulent autour du cycle de vie du produit, de l'analyse des besoins à la livraison et à l'amélioration continue, dans un cadre Agile (Scrum).
1. Gestion de Produit et Backlog :
- Définir et Piloter la Vision Produit : Élaborer la vision, la stratégie et la roadmap pour les cas d'usage IA / Gen AI.
- Priorisation et Maintenance du Backlog : Gérer, maintenir et prioriser le Backlog Produit, en s'assurant qu'il reflète la valeur métier et les besoins utilisateurs.
- Livrable clé : Backlog Produit documenté (User Stories, priorisation).
- Proposition de Valeur : Proposer les priorités pour les user stories en fonction des besoins métiers.
- Documentation Fonctionnelle : Contribuer à la documentation des Use Cases métiers IA/IAGEN et des besoins fonctionnels et non fonctionnels.
2. Analyse des Besoins Utilisateurs :
- Collecte et Organisation : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs internes et des parties prenantes.
- Animation d'Ateliers : Organiser des ateliers de travail pour affiner les exigences.
- Documentation : Documenter précisément les besoins fonctionnels et non fonctionnels.
- Livrables clés : Synthèse des besoins, Priorités de développement.
3. Méthodologie Agile & Collaboration :
- Participation Active aux Cérémonies Scrum/Kanban : Assurer la participation active aux cérémonies clés (Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Review, Rétrospective) et contribuer à la définition des objectifs de chaque sprint.
- Suivi Quotidien : Suivre l'avancement des tâches et proposer les ajustements de priorités nécessaires (Remontée du suivi d'activité au PMO).
- Livrable clé : Rapports d'Avancement réguliers.
- Tests et Validation : Définir les critères d'acceptation, participer aux tests d'acceptation des fonctionnalités développées et recueillir les retours utilisateurs pour ajuster le backlog.
4. Communication et Pilotage :
- Interaction Parties Prenantes : Interagir régulièrement et établir des relations solides avec les équipes métiers (commerciales, achat, juridiques, marketing et opérationnelles).
- Support à l'Équipe de Développement : Clarifier les user stories et répondre aux questions de l'équipe de développement, assurer la disponibilité des ressources nécessaires.
- Reporting de Projet : Fournir des rapports réguliers sur l'avancement du projet.
- Analyse de Données et KPI : Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les données pour proposer des améliorations continues.
- Livrable clé : Tableau de bord des indicateurs de performance et recommandations.
votre profil
Profil Recherché :
Expérience et Compétences Techniques :
- Expérience Professionnelle : Minimum 5 ans d'expérience significative en tant que Product Owner, idéalement dans un contexte technologique ou de Data.
- Expertise IA/Gen AI : Connaissance du domaine IA IAGEN, voire expérience en pilotage ou développement de cas d'usage IA / Gen AI (un atout majeur).
- Maîtrise Agile : Expérience avérée dans la mise en oeuvre des pratiques Agile et Scrum.
- Compétences en Gestion de Projet : Planification, suivi, reporting et gestion des priorités/ressources.
Compétences Transverses (Soft Skills) :
- Communication et Collaboration : Aptitude à communiquer efficacement avec des équipes multidisciplinaires (Data Scientists, PO, Dev) et à gérer les parties prenantes.
- Analyse : Forte capacité d'analyse et de synthèse des besoins complexes.
- Français : Maîtrise avancée du français oral et écrit, indispensable pour la communication et la rédaction de documentation.
notre offre
Intégrer nos équipes, c'est aussi l'opportunité d'intervenir au sein de notre delivery center assurance et participer à des sujets nationaux et internationaux.
- Communauté d'experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
- Un management personnalisé assuré par un/une gestionnaire de carrière
- Une licence Udemy Business pour tous les collaborateurs
- Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
- Évènements techniques et festifs!
- Tickets restaurant/ mutuelle
- Prime de parrainage
- Avantage CSE
- Certification top employeur 2024
Randstad Digital est une société handi-accueillante.
Si vous avez un réel intérêt pour les projets innovants, postulez à cette offre et trouvez le poste de vos rêves !
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Profil Recherché :Expérience et Compétences Techniques :
- Expérience Professionnelle : Minimum 5 ans d'expérience significative en tant que Product Owner, idéalement dans un contexte technologique ou de Data.
- Expertise IA/Gen AI : Connaissance du domaine IA IAGEN, voire expérience en pilotage ou développement de cas d'usage IA / Gen AI (un atout majeur).
- Maîtrise Agile : Expérience avérée dans la mise en oeuvre des pratiques Agile et Scrum.
- Compétences en Gestion de Projet : Planification, suivi, reporting et gestion des priorités/ressources.
Compétences Transverses (Soft Skills) :
- Communication et Collaboration : Aptitude à communiquer efficacement avec des équipes multidisciplinaires (Data Scientists, PO, Dev) et à gérer les parties prenantes.
- Analyse : Forte capacité d'analyse et de synthèse des besoins complexes.
- Français : Maîtrise avancée du français oral et écrit, indispensable pour la communication et la rédaction de documentation.
- Télétravail possible plusieurs jours par semaine
- Bonne mutuelle
- 100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
- RTT
- Evènements internes tout au long de l'année
- Politique d'inclusion et de diveristé
- Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
- Indemnités kilométriques en vélo
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines
-
Second entretien avec votre (futur.e) N+1
-
Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2
-
Randstad Digital en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 27/11/2025 - Réf : PJFrance3207014591
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