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Secrétaire Général H/F
Service Public
- Pont-Hébert - 50
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Objectifs du poste :
Membre de l'équipe de direction, et collaborateur direct du directeur d'EPL, le secrétaire général participe aux prises de décisions concernant l'organisation, le fonctionnement et le développement de l'EPL. L'agent assure, sous l'autorité du directeur d'établissement, les missions de Secrétaire général de l'EPL et de gestionnaire des sites de Pont Hébert et de Saint Lô :
- Gestion des ressources humaines
- Gestion financière
- Gestion administrative
- Logistique et sécurité
.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Description des missions :
- Encadrement des personnels ADL et Administratifs :
Organisation et animation des services placés sous sa responsabilité. Encadrement des personnels
- Gestion administrative :
Elaboration, coordination et suivi des engagements contractuels de l'EPL
Coordination et suivi des instances de l'EPL (CA, CHSCT, et autres...)
Gestion administrative des personnels
- Gestion financière :
Comptabilité analytique : mise en oeuvre du budget de gestion. Exécutions des investissements, suivi des subventions, des amortissements. Prépare, suit et analyse les budgets des centres (en lien avec les directeurs concernés) et de l'EPL
- Logistique et sécurité :
Achats de matériels d'entretien et équipements, suivi des chantiers, demandes de subvention.
Coordination et mise en oeuvre des démarches de prévention des risques et mise en oeuvre de la réglementation Hygiène et Sécurité, préparation de la CoHS, Plan d'évaluation des risques
.
CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel :
Administration centrale, Services territoriaux de l'Etat, Etablissement d'enseignement supérieur et de recherche, Etablissement d'enseignement techniques, Autres Etablissement publics.
Toute la communauté de travail de l'EPL. Agence comptable de l'EPL.
SAVOIRS :
Réglementation juridique, administrative et financière de l'établissement, Règles budgétaires et comptables, Techniques de conduite de réunion, de projet, Politiques publiques régionales, nationales et européennes.
Compétences managériales requises.
SAVOIR-FAIRE :
Gérer crises et conflits, Gérer un budget, Mettre en oeuvre des procédures de suivi des engagements contractuels, Gérer et suivre des chantiers, Mettre en place des indicateurs de régulation liés au contrôle de gestion, Travailler en réseau.
L'EPLEFPA de Saint-Lô Thère forme aux métiers de l'agriculture, la transformation alimentaire et les métiers du laboratoire, du niveau Bac aux BTSA jusqu'en licence professionnelle en partenariat avec des établissements supérieurs normands. Constitué de 5 centres constitutifs dont sur deux sites différents (Pont-Hébert et Saint-Lô):
- un LEGTA (290 Lycéens/Etudiants), un CFA (220 Apprentis), un CFPPA,
- une exploitation agricole à dominante élevage,
- un atelier technologique agroalimentaire et laitier.
Effectifs équipe ATLS : 11
Effectifs agents région : 18
INM 665 à 740. Si ancienneté en service public, possibilité de prise en compte
Publiée le 27/11/2025 - Réf : AGRI_2025-28-A3AD008129-50965
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