Régisseur Lumière - Commune de Martigues H/F
Communes
- Martigues - 13
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
1) Mission principale et responsabilités
Sous l'autorité et avec la collaboration du responsable technique du service culturel, le régisseur lumière participe à la conception et met en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un projet artistique et des activités du service (établissements recevant du public de type L et manifestations hors les murs).
2) Activités principales :
* Installation et conduite des régies lumière :
- Maintenance courante des matériels de lumière
- Édition des mises à jour des fiches techniques des salles culturelles portant sur le matériel lumière
- Gestion des stocks de consommables
- Participe avec le responsable au suivi technique général sur sites de la préparation, du montage, de l'exploitation et du démontage des spectacles accueillis de la programmation culturelle et des activités associatives
- Transmission des informations nécessaires aux montages, exploitations et démontages
- Respect de la réglementation relative aux Établissements Recevant du Public et au Code du travail dans le cadre de l'accueil des spectacles et de l'occupation associative des salles culturelles
- Respect des plannings de travail définis par le responsable technique (prévisionnel/réalisé)
* Installation d'autres équipements scéniques (déchargement, mise en place et rechargement des décors éventuels, aide aux montages lumière etc.) :
- Mise en oeuvre des régies (vidéo, lumière, plateau, etc.)
- Enlèvement et retour des matériels en location
- Participation aux réunions de service.
* Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité du plateau.
* Participation aux études techniques.
* Planification des réservations des salles municipales pour les associations culturelles sur le logiciel Régie spectacle
* Échange et concertation permanente avec l'équipe technique et le responsable technique.
2) Fonctions spécifiques et de polyvalence :
- Coordination et organisation entre les services de la Ville et les services extérieurs pour des manifestations se déroulant sur l'espace public.
- Aide au démontage régisseur son.
3/ Technicité du poste et Compétences exigées
* Savoirs, connaissances théoriques :
- Matériels et caractéristiques techniques (son, lumière, électricité, audiovisuel, etc.)
- Caractéristiques des lieux d'accueil
- Maîtrise des nouvelles technologies, projecteurs automatisés
- Connaissances des techniques nécessaires à l'installation et l'exploitation des matériels et équipements scéniques
- Pratique du Logiciel Régie Spectacle, Logiciel AutoCAD
- Pratique de la console CONGO KID ET JUNIOR
* Savoir-faire :
Rédiger des notes sur la faisabilité technique d'une installation
Réaliser des plans d'implantation
Estimer un temps de transport, de montage, de mise en oeuvre et de démontage de matériels
Proposer un programme d'équipement en lien avec le spectacle
* Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Grande disponibilité
- Qualité relationnelle
- Autonomie - Réactivité
4) Conditions d'exercice
- Diplôme requis (si nécessaire) : BTS métiers de l'audiovisuel option lumière
- Permis, habilitation, autorisation : Permis B, Sauveteur Secouriste du Travail (SST), Habilitation électrique (niveau BR/H0V minimum).
Habilitation accroche et levage, Nacelles élévatrices catégorie 1A (CACES R386), Port du harnais
- Formations ou titres appréciés : Logiciel Régie Spectacle, Logiciel AutoCAD
- Lieu de travail : salles municipales (salle du Grès, Prévert, Aigalier, Picasso, Forum de la médiathèque) et manifestations hors les murs
- Cycle de travail : Temps complet 38h45 hebdomadaire avec 12 RTT par an.
Des ajustements d'horaires pourraient avoir lieu en fonction du planning : travail de nuit, les week-ends, en horaires décalés.
- Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, Indté pour travaux dangereux et insalubres ,...) : /
- Contraintes et difficultés particulières du poste : Contraintes liées aux spectacles, flexibilité horaire permettant une grande disponibilité les week-ends et les soirées.
- Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) : charges lourdes, risques électriques, travail en hauteur
Pas de salaire renseigné
Publiée le 27/11/2025 - Réf : O013251126000599
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