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Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur Éducateur H/F à Picauville est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 784 € / an 1 982 € / mois 13,07 € / heureSalaire brut estimé
25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heureSalaire brut max
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Moniteur Éducateur H/F
Etablissement de Sante
- Picauville - 50
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
LE POSTE
Au sein du SAD ( Service Alternative au Domicile ) composé de 16 places permanentes, vous :
Contribuez au développent de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l'environnement et dans le maintien de la vie sociale
Participez à la mise en place et au suivi du projet individuel d'accompagnement (PIA)
Exercez au sein d'une équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres qu'il accompagne dans la mise en oeuvre au quotidien des objectifs des PIA.
Contribuez à la dynamique et au fonctionnement de l'établissement en lien avec le coordinateur médico-social.
CONTRAT
CDI temps partiel: 0.7 ETP
Horaires: du lundi au samedi à hauteur de un samedi et mercredi sur 2
11h-19h
Dans le cadre de l'actualisation du projet de service SAVS/SAD, en 2026 les horaires seront, du lundi au vendredi, 10h- 18h
LIEU DE TRAVAIL
PICAUVILLE (50350)
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Diplôme de Moniteur Educateur Exigé
Expérience : Débutants acceptés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 200VRLV
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Moniteur Éducateur H/F
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