Responsable d'Équipe H/F VIAPOSTE

Chez Viaposte, nous rendons possible ... grâce à vous, nos collaborateurs !

Chez Viaposte, "Nous rendons possible" n'est pas juste notre slogan, c'est notre mission.Nous sommes 2 500 hommes et femmes, animés par le goût du challenge et la force du collectif. Notre développement repose sur le savoir-faire et l'engagement de nos équipes, dans une entreprise humaine qui promeut la diversité et l'égalité des chances en ouvrant ses postes à toutes et tous.Nous recherchons de nouvelles recrues pour accompagner nos projets ambitieux... Et si vous étiez l'une d'elles !

Faites carton plein au sein de nos équipes logistiques

Intégrez des équipes solidaires, où chaque jour apporte son lot de défis passionnants à relever ensemble.

Chez Viaposte, nous sommes convaincus que l'esprit d'équipe est une force. Nous optimisons nos opérations logistiques grâce à l'innovation et à l'amélioration continue.

Ensemble, contribuons à la croissance et aux succès de Viaposte et de ses clients.

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, votre rôle consiste essentiellement à optimiser la production, dans le respect des procédures, et à encadrer vos équipes.

Vous pilotez votre périmètre de gestion en garantissant une qualité de service :

- vous garantissez le bon fonctionnement de la production
- vous organisez, planifiez et pilotez l'activité journalière en termes qualité, quantité et de délai dans la recherche constante d'efficacité et de progrès
- vous surveillez l'orientation ou l'écoulement du trafic sur chaque zone dont vous avez la responsabilité et vérifiez la qualité du travail effectué
- vous relevez quotidiennement les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration en cas d'écarts

Vous gérez les Ressources Humaines :

- vous animez, contrôlez et coordonnez une équipe sur l'exploitation
- vous assurez de la mise en place des chantiers (besoin en ressources intérimaires)
- vous informez votre équipe des changements d'organisation et/ou de procédures
- vous appliquez et faîtes appliquer les règles de sécurité en vigueur dans l'Entreprise
- vous développez vos équipes : recueillez ou proposez des actions de formation, réalisez les entretiens professionnels et annuels de manière qualitative

Horaires selon rotation sur 4 semaines :
- semaine 1 : lundi à jeudi 09h/16h30, vendredi repos, samedi 09h/16h30- semaine 2 : lundi 10h30/18h, mardi 10h/17h30, mercredi repos, jeudi 10h/17h30, vendredi 09h/16h30, samedi 9h30/17h- semaine 3 : lundi repos, mardi à vendredi 11h/18h30, samedi 12h30/20h- semaine 4 : lundi à vendredi 11h/18h30, samedi repos