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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Formateur en Bureautique - Développeur H/F
Alaguillaume Renaud

Silly-le-Long - 60
CDD
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

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Les missions du poste

Nous recherchons un formateur et développeur (H/F) dans le domaine de la bureautique.

Vous serez amené à former des adultes en entreprise, des étudiants, des ingénieurs sur les produits Microsoft (Excel, Access, Word).
Vous devez être passionné dans ce domaine et avoir de solides compétences de base.
Vous disposez d'une aisance dans la prise de parole en public.
Vous aimez apprendre au quotidien et aimez transmettre vos savoirs (pédagogie, patience.)

Le permis B est impératif car vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement afin de dispenser les formations sur site.

Une formation en interne vous sera dispensée à votre arrivée.

Lieux de travail : au bureau à Silly le long (60)
Horaires : 9h30-17h30.

Les formations ont lieu à l'extérieur (Paris, Oise ou Province) ou en distanciel.
Horaires : 9h00-17h00 ou 8h30-16h30.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.