Assistant Social H/F

Centre Hospitalier le Corbusier

Recherche un(e) assistant(e) de service social pour la permanence d'accès aux soins de santé (PASS). Vos activités :
- Activités liées directement à la prise en charge du patient à la PASS :
Assurer l'accueil des patients dans le cadre du dispositif PASS et toute personne pour une demande de soins en situation de vulnérabilité, ouverture des droits sociaux
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage notamment en informant, rassurant et en répondant aux questions du patient et/ou entourage dès son arrivée. Possibilité de faire appel à un interprète (le coût de l'interprétariat est pris en charge par l'ARS : code spécifique)
Orienter le patient vers le médecin s'il est présent, si non programmer un RDV
Assurer la traçabilité des actions menées dans le dossier de soins et faire les transmissions
Participer et collaborer avec le médecin PASS et l'infirmier au rapport d'activité PASS
Participer aux réunions de coordination avec l'ARS
Développer un réseau professionnel, partenariat
Etre à jour de la réglementation concernant la PASS

- Activités liées à la profession d'assistante sociale et au fonctionnement institutionnel
Maintenir son niveau de compétences : formation continue, protocoles...
S'impliquer dans les projets de service
Participer aux différentes réunions de service, aux différents groupes de travail au sein du service et au niveau institutionnel
Participer à des actions d'amélioration de la qualité des soins : participer à des audits, relevés des indicateurs qualité...
Informer et orienter les personnes en difficultés dans les services de soins (patients et famille), recherche de structures d'aval (SSR, EHPAD, USLD)
Savoir instruire des demandes d'aides sociales
Savoir utiliser les différents logiciels informatiques
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : appliquer les bonnes pratiques professionnelles
Informer et former des professionnels de soins

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Capacité relationnelle, écoute, gestion des conflits
Transmission des informations
Discrétion, respect du secret professionnel, obligation de réserve
Sens de l'équité, respect, sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Attitude constructive face aux propositions nouvelles
Rendre compte de ses actions
Capacité de rédaction de notes, de synthèse, compte rendus, signalement
Maitrise de la législation sociale et de son évolution
Bonne connaissance des structures, des réseaux et des partenaires

DIPLOME ET FORMATIONS
Diplôme d'état d'Assistante sociale
AFGSU 1
Formation sécurité incendie

HORAIRES ET CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE
Poste à 100 %
Horaire de travail en semaine 5j/7. Cycle de 37h30 avec 15 RTT
Auto remplacement au sein de l'équipe d'assistante sociale de l'établissement. Organisation pour la gestion des absences