Développeur Backend Senior Java H/F CPage

Compétences techniques requises

- 8 ans d'expérience en développement Java backend
- Maîtrise de Java, Spring Boot et Jakarta EE
- Expertise en authentification et sécurité : OAuth2, OpenID Connect, SSO, idéalement Keycloak
- Aisance avec les traitements asynchrones et la gestion de flux haut volume
- Maîtrise des environnements Linux pour diagnostics et monitoring

Compétences appréciées

Expérience solide avec Oracle et PostgreSQL ( optimisation de requêtes complexes, analyse de plans d'exécution, compréhension des problématiques de performance ) , Expérience en interopérabilité santé (HL7, FHIR), conteneurisation (Docker, Kubernetes) ou CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD).

Ce qui fera la différence

Tu aimes creuser les problèmes jusqu'à trouver la cause racine et tu privilégies les solutions pragmatiques. Tu es autonome dans tes choix techniques et tu sais expliquer clairement des sujets complexes.

Bonus : Une expérience sur des projets liés à l'IA ou une sensibilité aux enjeux de l'intelligence artificielle serait un vrai plus !

Déroulement des entretiens et processus de recrutement

Au programme : des échanges, pas de questions pièges !

L'enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste.
- Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, répondre à tes questions et valider les prérequis de ton profil
- Entretien technique avec Mau
- Entretien avec Raphael, Manager de l'équipe et Caroline DAY pour les Ressources Humaines
- Une seule question : sommes nous compatible ?

Déroulement des entretiens et processus de recrutement

Au programme : des échanges, pas de questions pièges !

L'enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste.
- Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, répondre à tes questions et valider les prérequis de ton profil
- Entretien technique avec Mau
- Entretien avec Raphael, Manager de l'équipe et Caroline DAY pour les Ressources Humaines
- Une seule question : sommes nous compatible ?

Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c'est encore mieux !

Depuis plus de 20 ans, la mission de CPage est d'accompagner les établissements de santé français. A travers nos logiciels administratifs dans les domaines de la gestion du patient, la gestion financière et la gestion des ressources humaines, notre ambition est et restera celle de simplifier la vie des agents hospitaliers et ainsi de contribuer à notre manière à façonner l'hôpital de demain.

Récolter les besoins, analyser, développer, tester, déployer, accompagner, former, innover, rencontrer...CPage compte 60 métiers différents et près de 300 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour, au plus près des utilisateurs, pour atteindre cet objectif.

Afin d'accomplir cette mission, nous avons à coeur d'offrir un environnement de travail stimulant et ambitieux où la performance est clé, bien sûr, mais qui est aussi un lieu de vie chaleureux et convivial, qui mêle développement, entraide et respect. En rejoignant CPage, nous souhaitons que chaque personne soit et se sente épanouie, soutenue et à la bonne place.

Nous te proposons une expérience qui a du sens, le tout avec un management de proximité, un esprit collaboratif et des possibilités d'évolution.

Viens en découvrir davantage sur notre page carrière :