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Adjoint au Chef de Service DAF 1 H/F
Rectorat de Versailles
- Versailles - 78
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Dans le cadre du pôle budget Moyens et Organisation Scolaire, la Division des Affaires Financières remplit 5 missions principales:
·La gestion et le suivi des BOP 139, 140, 141, 230 et de l'UO 214 HT2 (préparation des programmations, analyse et aide à la décision, relations avec les services du Contrôleur Budgétaire Régional, de la Direction Départementale des Finances Publiques des Yvelines ainsi que les services du ministère responsables de programme et des systèmes financiers et les services prescripteurs de la dépense et de gestion des ressources humaines)
·La bonne exécution des budgets, des dépenses et des recettes par la maitrise des risques et la mise en oeuvre du Contrôle Interne Comptable et du Contrôle Interne Budgétaire via la plateforme CHORUS et les applications ministérielles métiers (ANAGRAM, SAXO, GAIA)
·L'animation du réseau de la chaine financière et la conduite de projets dédiés.
·La conduite de la politique académique des achats en lien avec le Service régional des achats
·La conduite des opérations d'inventaire et les traitements de fin de gestion
DAF 1:
La DAF 1 est chargée du contrôle et de l'exécution des dépenses liées à la commande publique, aux baux et marché complexes. Ces dépenses, exécutées dans le cadre d'un service facturier, implique des relations avec de multiples acteurs (services académiques, service régional des achats, service régional de l'immobilier, fournisseurs, comptable du paiement, etc.).
Savoirs :
- Connaissances générales des finances publiques et de la commande publique ;
- Connaissance de l'organisation générale de l'académie et de l'éducation nationale ;
- Maîtrise des outils bureautiques : Excel et Word ;
Savoir-faire :
- Respecter un calendrier de gestion contraint ;
- Capacité d'écoute et d'accompagnement ;
- Planifier son activité ;
- Gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Appréhender les enjeux des dossiers traités ;
Savoir-être :
- Forte appétence pour le travail en équipe ;
- Adaptabilité et réactivité ;
- Rigueur, sens de l'organisation et de la méthode ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens du service public et loyauté.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 26/11/2025 - Réf : MENJ-25-2025-32262
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