Infirmier - Equipe de Suppléance de Nuit - Direction des Soins H/F

Hôpitaux de Saint-Maurice

Compétences et connaissances requises :

Diplôme d'Etat Infirmier
Expérience en soins somatiques et psychiatriques souhaitée: un accompagnement à la prise de poste sera réalisé (formations, compagnonnage, entretiens professionnels, ...)
Savoir analyser et évaluer la situation clinique d'un patient ou d'un groupe.
Savoir mener des entretiens infirmiers individuel dans le cadre du projet de soins.
Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.
Démontrer des capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations.
Savoir transmettre son analyse (transmission écrite et orale).
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, gérer les conflits, négocier.

Qualités requises :

Rigueur, disponibilité, mobilité
Ecoute, empathie, bienveillance

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.