Les missions du poste
Vous êtes infirmier (f.h), un poste sera prochainement vacant au sein de l'Equipe de Suivi Intensif au Long Cours dans la Communauté - F.A.C.T (Flexible Assertive Community Treatment) - rattachée au Pôle Paris 11 des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne à Saint-Maurice.
Au sein d'une équipe pluri professionnelle composée de:
- Psychiatre
- Infirmiers en soins généraux
- Infirmier en Pratique Avancée
- Infirmier Coordinateur
- Psychologue
- Assistant Social
- Assistant Socio-Educatif
- Médiatrice de Santé-Pair
En équipe pluri-professionnelle vous participerez à l'élaboration et la mise en oeuvre des accompagnements, prenant en compte les principes du rétablissement et la dynamique collaborative.
Suivi en mobilité auprès des usagers dans le 11ème arrondissement.
Unité de soins à développer, en articulation avec les autres unités fonctionnelles du Pôle:
- 2 unités d'hospitalisation intra-hospitalières de 22 lits
- 2 Centres Médico-Psychologiques
- 2 dispositifs de prise en charge de la crise (Centre d'Accueil Permanent et Equipe mobile)
- 1 Centre de Jour
Définition du poste:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Soutenir les ressources et les projets.
Participer au projet d'accompagnement pour l'inscription dans la ville.
Le profil recherché
- Esprit d'initiative et de décision
Bienvenue chez Hôpitaux de Saint-Maurice
Les Hôpitaux Paris Est Val de Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 2025-2028617
