Les missions du poste
Ce recrutement a pour objet le remplacement d'un départ à la retraite d'un temps plein de l'unité d'information médicale (UIM) au sein du DIM de territoire des Hôpitaux Paris Est Val de Marne.
L'équipe actuelle de l'UIM des hôpitaux de Saint Maurice est constituée d'1 ETP médecin et de 6,2 ETP TIM.
Les logiciels utilisés sont les suivants :
- Sillage (DPI)
- Orbis
- PMSIPilot (pilotage)
Missions de TIM :
Contrôler l'exhaustivité et la qualité du codage des diagnostics et des actes
Identifier, comprendre et analyser des erreurs ou anomalies des données liées au codage.
Vérifier la traçabilité des informations codées dans le dossier patient
Contrôler la cohérence des données administratives
La mission implique aussi des relations permanentes avec les médecins ayant pris en charge les patients et avec les autres intervenants des services
EQUIPE DU DIM
Au sein du DIM, vous être rattaché(e) médecin chef de service et au cadre du DIM
Vous travaillez en lien étroit avec les services médicaux, le bureau des entrées, le service informatique et la direction du parcours patient pour les aspects en lien avec les mouvements et l'identito-vigilance.
Le profil recherché
Compétences spécifiques et outils informatiques :
Connaissance du vocabulaire médical (acquise par diplôme ou expérience professionnelle)
Connaissance de base des outils bureautiques (Word et Excel). Bonne maitrise des logiciels métier, PMSIPilot, Orbis, Sillage
Connaissance du PMSI: une expérience professionnelle dans un DIM serait un plus.
Dans le cas contraire, un accompagnement/tutorat sera organisé au sein de l'équipe.
Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle réussie sur un poste de TIM; dans le cas contraire une expérience professionnelle en milieu hospitalier serait appréciée: secrétaire médicale et/ou soignant (infirmier, aide-soignant...), assistant médical, attaché de recherche clinique.
Qualités attendues :
Rigueur, organisation, autonomie
Esprit d'équipe indispensable
Dynamique et volonté d'apprentissage
Discrétion, confidentialité
Bienvenue chez Hôpitaux de Saint-Maurice
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 2025-2090373