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Agent Périscolaire Polyvalent H/F

Mairie

  • Rupt-sur-Moselle - 88
  • CDD
  • 9 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Employeur : Commune de Rupt sur Moselle
Secteur du lieu de travail : Écoles de Rupt sur Moselle et restauration scolaire
Poste à pourvoir : le plus tôt possible
Type d'emploi : contrat sur l'année scolaire 2025-2026
Durée : 9 mois
Nombre de postes : 1
Qualification requise : BAFA et/ou CAP AEPE, formation secouriste appréciée

Descriptif de l'emploi

Missions du poste
Agent Périscolaire Polyvalent
Assurer l'accompagnement des enfants du périscolaire
Assurer le service des repas à la restauration scolaire
Assurer l'accueil périscolaire
Assurer l'entretien du bâtiment scolaire

Agent périscolaire polyvalent - Agent d'animation
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
- Participer à l'accueil des enfants : habillage, déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains
- Assurer le comptage des présences
- Participer à l'assistance, à l'accompagnement et à la surveillance des enfants pendant le temps de la restauration scolaire
- Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas

Agent d'entretien
Assurer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l'école
- Assurer l'entretien des salles de classes
- Assurer l'entretien de la salle périscolaire
- Assurer l'entretien des parties communes (halls, couloirs, sanitaires, etc.)
- Assurer l'entretien des matériels et machines à utiliser

Compétences
Compétences techniques
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents
- Savoir organiser et animer des jeux, des petits ateliers d'éveils
- Savoir déterminer les besoins alimentaires lors des repas et des goûters
- Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel
- Connaitre les protocoles d'hygiène et savoir les mettre en place
Compétences relationnelles
- Savoir travailler en équipe et faire des transmissions
- Savoir organiser son temps en fonction des priorités
- Être organisé et méthodique
- Être patient
- Être efficace et réactif
- Être vigilant et à l'écoute des enfants
- Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et la juste autorité
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Avoir de la discrétion (discrétion professionnelle et devoir de réserve)
- Être dynamique, souriant et avenant
- Avoir de la bienveillance
- Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d'urgences et les imprévus

Conditions et contraintes d'exercice
- Temps non complet à raison de 10h30 à 13h30 et de 17h00 à 18h00 par jour scolaire. Temps annualisé : 16H/semaine
- Travail en équipe
- Adaptation à l'année scolaire
- Polyvalence et autonomie demandée
- Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit ainsi qu'aux postures (travail courbé...)
- Station debout prolongée, fréquente, piétinement

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 26/11/2025 - Réf : 200VLSP

Agent Périscolaire Polyvalent H/F

Mairie
  • Rupt-sur-Moselle - 88
  • CDD
Publiée le 26/11/2025 - Réf : 200VLSP

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