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Employé Administratif et Commercial H/F
Vyv Equipement Medical
- Saint-Brieuc - 22
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple.
Rencontrons-nous !
Emploi CDD de remplacement - Temps plein - 3 mois
Rattaché à l'établissement : 22 - Plérin
Missions :
- Effectuer l'assistanat commercial et administratif auprès du ou des commerciaux de l'agence (devis, saisie des commandes pour planification, facturation, suivi des clients.)
- Créer, gérer et facturer des dossiers de location
- Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement)
- Répondre aux appels téléphoniques (professionnels de santé libéraux, clients particuliers, représentants des maisons de retraite.)
- Passer les commandes fournisseurs
- Traiter les impayés
- Créer les fiches clients
- Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits si besoin
- Demander le renouvellement des prescriptions de location
- Effectuer la télétransmission des factures
Profil recherché :
Une personne autonome, souriante avec un bon contact client, une bonne présentation et de l'organisation.
La connaissance du matériel médical serait un plus.
Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction.
Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Experience: 3 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/11/2025 - Réf : 200VJXW
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Employé Administratif et Commercial H/F
- Saint-Brieuc - 22
- CDD
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