Technicien en Detection de Fuites H/F Gorioux Solutions Emploi
- Pont-l'Abbé - 29
- Intérim
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Gorioux Solutions Emploi recherche pour son client basé à dans le Pays bigouden un Technicien en détection de fuites H/F
Vos missions :
- Assurer les rendez-vous planifiés par les assistant(e)s ;
- Mettre en évidence l'origine des fuites ou des infiltrations ;
- Procéder à la recherche de fuites non destructives, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition (caméra, vidéo, etc...) ;
- Réaliser le contrôle et l'entretien du matériel ;
- Conseiller au besoin les clients,
- Savoir travailler seul ou en équipe selon l'importance des travaux et les délais demandés ;
- Respecter impérativement les consignes de sécurité.
Vous interviendrez chez des particuliers ou des entreprises du Finistère Sud, afin de trouver l'origine de la fuite, entre le compteur d'eau et le robinet.
Horaires du lundi au vendredi / 39h
Cette annonce a retenu votre attention n'hésitez pas à contacter l'agence Gorioux Solutions Emploi au **.**.**.**.** ou **.**.**.**.**.
- Vous avez une formation de Plombier, et vous possédez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
- Autonomie et rigueur sont des qualités attendues pour ce poste.
Qui sommes nous ?
GORIOUX SOLUTIONS EMPLOI France
Chez Gorioux, nous revendiquons de ne pas être des experts comme les autres. Pour cela, nous avons fait le choix de communiquer auprès de nos clients et de nos visiteurs d'une façon souriante et décalée, en valorisant les collaborateurs du groupe.
L'idée ?
Démystifier notre image parfois trop classique en montrant ce que nous sommes vraiment : des hommes et des femmes investis, engagés, passionnés, au service de vos projets d'entreprise.
- Agence locale
- Santé (mutuelle, prévoyance)
- Flexibilité des horaires
- Ticket restaurant
- Indemnité panier
- Salaire selon profil et expérience
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des postes et de l’environnement
-
Organiser les recherches (annonces et sourcing)
-
Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés
-
Pré-sélection entretien téléphonique
-
Evaluation par tests et questionnaires
-
Convocation à un entretien physique ou visio
-
Constitution du dossier
-
Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats au client
-
Mise en poste
-
Rendez-vous de suivi du candidat
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/11/2025 - Réf : 3663130/26540205 CSA/29P
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Technicien en Detection de Fuites H/F
- Pont-l'Abbé - 29
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