Expert-Comptable Diplômé - Mémorialiste H/F Alternative - Conseil en recrutement

[Notre client recrute un(e) Expert-Comptable Diplômé/Mémorialiste ambitieux(se) et engagé(e) !]

Lieu : Roanne (42)
Type de contrat : CDI avec possibilité d'association
Rémunération : 55 000€ à 75 000€ bruts annuels, selon profil

Vous vous projetez à la tête d'un bureau où vos décisions comptent vraiment, où votre leadership dessine la trajectoire collective et où votre expertise devient un moteur de croissance ? Vous êtes Expert-Comptable diplômé(e) ou en passe de le devenir et souhaitez évoluer dans un environnement qui fait confiance, responsabilise et encourage l'initiative ? Cette opportunité mérite votre attention.

LA STRUCTURE

Ce cabinet d'expertise comptable se distingue par une culture profondément collaborative et bienveillante. L'accent est mis sur l'accompagnement des talents, la formation continue et la progression professionnelle. L'autonomie, la qualité de vie au travail et l'esprit d'équipe sont des piliers concrets du quotidien.

VOS MISSIONS

En tant qu'Expert-Comptable, vous prenez la responsabilité d'une équipe à taille humaine. À ce titre, vous intervenez sur :

- Le pilotage global du bureau : organisation, supervision des dossiers, qualité des productions et satisfaction clients.
- Le management et l'accompagnement de l'équipe, avec un rôle clé dans la montée en compétences et la cohésion collective.
- La gestion et le développement du portefeuille clients : conseil stratégique, accompagnement des dirigeants, vision business.
- La participation active aux projets transverses du cabinet, notamment en matière de digitalisation et d'amélioration continue.
- La contribution aux décisions structurantes et au développement du bureau, avec une réelle marge de manoeuvre.

PROFIL RECHERCHÉ

- Expert-Comptable diplômé(e) ou en cours d'obtention du DEC.
- Minimum 5 années d'expérience en cabinet, avec une exposition au management ou au pilotage d'équipe.
- Solides compétences techniques, posture de conseil et capacité à prendre de la hauteur.
- Leadership naturel, sens du collectif et goût pour la transmission.
- Intérêt marqué pour l'innovation, les outils digitaux et les projets de transformation.

POURQUOI LES REJOINDRE ?

- Un poste à forte dimension stratégique, avec une grande autonomie.
- Une équipe engagée, stable et ouverte aux nouvelles idées.
- Un environnement de travail flexible, stimulant et orienté long terme.
- De réelles perspectives d'association, y compris pour un profil actuellement en fin de parcours DEC.

COMMENT POSTULER ?

Envoyez-nous votre CV et partagez-nous votre projet professionnel, vos ambitions et la vision que vous portez pour le développement d'un bureau.

Prêt(e) à construire la suite, diplôme en poche ou presque ?
Nous serons ravis d'échanger avec vous.