Chef de Projet IT H/F

Dans le cadre de la transformation d'un système d'information complexe, un acteur de premier plan renforce ses équipes projets afin de structurer la gestion des demandes et sécuriser la conduite opérationnelle de ses chantiers IT.

Le poste intervient au sein d'une entité en charge de la production applicative et du support aux activités métiers, dans un environnement organisé par pôles techniques et fonctionnels. L'écosystème est caractérisé par une forte volumétrie de sollicitations et une multiplicité d'interlocuteurs.

Objectif du poste

Assurer la coordination transverse des demandes IT, garantir leur priorisation, leur suivi et leur bonne intégration dans la feuille de route globale, tout en contribuant à la stabilité et à la performance du système d'information.

Missions principales

Centraliser l'ensemble des demandes IT entrantes

Qualifier, prioriser et organiser les flux de demandes

Coordonner les interactions entre équipes métiers et techniques

Suivre l'avancement des sujets et le respect des engagements

Structurer la gouvernance des demandes et les circuits de validation

Identifier les risques et alerter en cas de dérive

Assurer le pilotage opérationnel des chantiers transverses

Produire un reporting clair et synthétique

Participer à la consolidation des processus de mise en production

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet

Environnement

SI complexe multi-applicatif

Organisation matricielle

Interactions fréquentes avec production, exploitation et équipes fonctionnelles

Environnement structuré à forts enjeux de continuité de service

Profil recherché

Expérience en gestion de projets IT en environnement structuré

Capacité à évoluer dans des contextes à forte volumétrie de demandes

Solide posture de coordination transversale

Sens aigu de l'organisation et des priorités

Capacité à arbitrer et à poser un cadre clair

Compétences attendues

Pilotage de projets IT

Gestion multi-demandes

Coordination transverse

Planification & suivi

Reporting & gouvernance

Qualités personnelles

Leadership opérationnel

Rigueur méthodologique

Résilience face à la pression

Communication claire et structurée

Esprit d'analyse et de synthèse