Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chauffeur PL - Technicien Assainissement H/F Gorioux Solutions Emploi
- Finistère - 29
- Intérim
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- ADR
- FIMO FCO
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- ADR
- FIMO FCO
Les missions du poste
Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, un chauffeur PL-Technicien assainissement H/F
À ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Diagnostiquer et dépanner les clients avec des outils adaptés à chaque situation
- Réaliser des prestations de débouchage, de vidange de fosse septique, de vidange de Bac à graisse et d'inspection des canalisations
- Rédiger des comptes-rendus détaillés après chaque intervention
- Assurer l'entretien préventif et curatif des réseaux d'assainissement
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors de chaque mission
Une expérience dans le domaine serait un plus / débutant accepté avec formation en interne
Si ce poste vous intéresse, postulez à l'offre ou contactez l'agence Gorioux Solutions Emploi de Pont l'Abbé.
Nous attendons votre candidature !
Le profil recherché
Enthousiasme - Professionnalisme - Polyvalence
Ce poste est pour vous si
- Vous disposez des permis B et C, FIMO et FCO à jour (obligatoires)
- Vous disposez de l'ADR et du permis CE (facultatif)
- Vous maîtrisez le diagnostic et le dépannage pour le débouchage et l'inspection des canalisations
- Vous disposez d'un bon relationnel client
- Vous êtes capable de gérer efficacement les missions au quotidien
- Vous êtes autonome et réactif
Une expérience dans le domaine serait un plus / débutant accepté avec formation en interne.
Poste évolutif.
Nous sommes preneurs de tous les talents ! Le plus important est votre capacité à vous adapter
Bienvenue chez Gorioux Solutions Emploi
Bienvenue chez Gorioux Solutions Emploi
Gorioux Solutions Emploi est une société dédiée au travail temporaire, rattachée au Groupe Gorioux, groupe reconnu dans le domaine de l'expertise comptable depuis 1981 et implanté à Quimper.
Créée en 2020, Gorioux Solutions Emploi accompagne les entreprises et les talents du territoire à travers ses trois agences de travail temporaire : Quimper, Briec et Pont l'abbé. Notre mission : répondre avec réactivité et proximité aux besoins en recrutement et en emploi des acteurs locaux.
Gorioux Solutions Emploi Pont-l'Abbé Implantée depuis 2022 au coeur de Pont-l'Abbé (entre la place du marché et la mairie, face à l'étang, à côté du CIC), notre agence vous accompagne dans votre parcours professionnel au sein du Pays Bigouden. Marie-Christine et Ilona vous accueillent avec le sourire et l'écoute : elles prennent le temps de découvrir votre profil, vos compétences et vos envies pour vous proposer les missions et opportunités qui vous correspondent.
Chez Gorioux Solutions Emploi Pont l'Abbé, nous croyons qu'un accompagnement humain et personnalisé est la clé pour réussir chaque projet professionnel.
Infos complémentaires
Horaires de journée, 35h
Contraintes liées au poste : travail physique et odeurs
Avantages : paniers repas
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des postes et de l’environnement
-
Organiser les recherches (annonces et sourcing)
-
Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés
-
Pré-sélection entretien téléphonique
-
Evaluation par tests et questionnaires
-
Convocation à un entretien physique ou visio
-
Constitution du dossier
-
Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats au client
-
Mise en poste
-
Rendez-vous de suivi du candidat
-
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 3527104/26539449 TA/29P
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