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Ingénieur Maintenance Fiabilité H/F ACALY
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour notre structure ACALY Nord, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) maintenance fiabilité (H/F) pour rejoindre nos équipes en CDI. Dans le cadre de ce projet, vous intégrerez un de nos partenaires dans la région des Hauts-de-France.
Les enjeux du poste :
Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue des performances industrielles, en optimisant les processus de maintenance, en garantissant la fiabilité des équipements et en contribuant à la durabilité des installations. Dans ce cadre, voici les principaux enjeux de votre mission :
- Piloter les projets fiabilité et être l'interlocuteur principal des différents services (production, maintenance, méthodes, qualité).
- Analyse des performances des équipements en collectant et interprétant les données de fonctionnement
- Identification des axes d'amélioration
- Développement et mise en place des procédures de maintenance préventive
- Participation à la gestion des interventions correctives en diagnostiquant les pannes et en proposant des solutions techniques pour minimiser les impacts sur la production
- Elaboration et/ou actualisation des gammes de maintenance et des modes opératoires
- Mise en place d'outils de suivi et d'analyse
- Optimisation de la documentation technique
- Mise en place de plans d'actions
- Pilotage de projets liés à l'amélioration des installations
- Planification et coordination des travaux de maintenance
- Contribution à l'ordonnancement des données dans la GMAO
Issu(e) d'une formation de type ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une première expérience significative dans un poste similaire, en environnement industriel. Vous maitrisez un outil de GMAO.
Vous savez vous adapter à différents environnements techniques et humains ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes force de proposition ?
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 50%
- RTT (et rachat de RTT possible en fin d’année)
Tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse du CV par un recruteur de l’équipe
-
Si CV sélectionné : contact pour un premier échange téléphonique
-
Si profil correspondant : échange plus approfondi en présentiel ou en visioconférence
-
Présentation de l'environnement et des enjeux du projet avec un manager
-
Prise de décision commune et intégration aux équipes d’Acaly
-
ACALY en images
La carte
4 Boulevard Louis XIV
59800 Lille
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/11/2025 - Réf : 27460471 ACA-2510-0007
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