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Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire Conseil Affaires Importantes Dom Rec - Mat Pj H/F MAIF
- Niort - 79
- CDD
- 12 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous contribuez à la satisfaction des sociétaires et au respect des engagements contractuels de la MAIF en prenant en charge les dossiers sinistres matériels et protection juridique (dont recours en responsabilité civile médicale, ...) les plus complexes et/ou mettant en jeu les intérêts financiers et humains les plus importants.
Ainsi, vous participez :
* à l'instruction des dossiers sinistres matériels et PJ graves, en déclenchant si nécessaire les mesures conservatoires, en évaluant le montant des dommages et en déterminant les responsabilités en cause ;
* au sein des procédures contentieuses ;
* au suivi des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles sur des thèmes spécifiques en lien avec l'activité ;
* à la défense des intérêts économiques de la Maif.
Vous êtes en veille juridique et collaborez en fonction des besoins à la préparation et à la mise en oeuvre d'actions de formation, d'informations et de tutorat.
Vous êtes titulaire d'un Master en Droit ou équivalent et possédez une bonne connaissance en matière de réparation du dommage matériel et de protection juridique acquise au travers d'une expérience significative de la gestion de dossiers de ce type.
Vous disposez d'un sens aigu du service par le biais d'une posture orale, téléphonique et écrite adaptée.
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse ainsi que d'un bon esprit de synthèse. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et pragmatique.
Vous savez comprendre les besoins du sociétaire ainsi que des interlocuteurs des dossiers. Vous savez leur apporter des réponses claires.
Vous êtes à l'aise dans la négociation, l'argumentation avec les sociétaires ainsi que les tiers. Vous prenez en compte les intérêts économiques de la Mutuelle.
Vous avez le goût de la coopération, de l'échange et le sens du partage et êtes force de proposition dans le fonctionnement d'un collectif.
Le poste nécessite de savoir s'adapter au changement en lien avec le métier et son environnement.
- Télétravail jusqu'à 12 jours par mois
- Prime vacances, participation et intéressement
- Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%
- Forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, en covoiturage
- Parentalité : aide pour la garde d'enfant, places en crèches...
- Arrondi sur salaire et don de jours de congés
- Le salaire évolue chaque année, collectivement et individuellement
- Evolution pro : chaque prise de poste est valorisée financièrement
Salaire : 39000 à 45000€ bruts annuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez : votre candidature est étudiée par nos recruteurs
-
Vous êtes recontacté : en fonction du poste, vous réalisez différents tests
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Vous passez votre entretien avec le recruteur et votre futur manager
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Bienvenue ! Vous intégrez MAIF et participez au Welcome Day
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MAIF en images
Publiée le 26/11/2025 - Réf : 2025-9280
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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