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Assistant Chef de Produits H/F Groupement Mousquetaires

Vitré - 35
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Commercial ½ Transformation, vous accompagnez le chef produits dans le pilotage commercial, opérationnel et économique de son espèce.

Vous contribuez à la gestion du mix ventes et vous assurez l'adéquation offre et la demande.

Vos principales missions seront :

- Analyser et exploiter en soutien du chef de produits l'ensemble des informations et attentes clients pour le(s) produit(s)

- Assurer le suivi administratif et opérationnel :

- Donner au service Supply Chain la vision du prévisionnel catégoriel et des grandes orientations commerciales
- Contrôler le stock et les DLC (quotidien)
- Suivre le tableau substitution (réception des commandes/ analyse/ substitution/ retaille)
- Mettre à jour les documents de stock pour les commerciaux

- Assurer l'interface avec les équipes commerciales = Télévente tradition et technico-commercial.
- Contribuer à la gestion des équilibres et orientations
- La mise en place de stat (issu de Qlick sense)
- Assurer et prendre le relais des missions du chef de produits en son absence
- Vérifier et mettre en place le contrôle prix
- Contrôler les produits en atelier

Doté(e) de minimum 2 ans dans l'agroalimentaire, vous bénéficiez d'une expérience similaire dans la vente de produits carnés. Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse et vous maitrisez les outils bureautiques.

Vous disposez également d'une connaissance technique du produit, une maitrise des techniques de commercialisation de la viande et des circuits de distribution.

Vous avez une écoute active, une bonne capacité d'analyse et de synthèse mais aussi une grande curiosité. Vous disposez d'une ouverture d'esprit avec un sens critique mais vous êtes également rigoureux, réactif et dynamique.

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.