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Stage - Alternance Achat H/F Reel

  • Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

Vous êtes à la recherche d'un stage ou d'une alternance challengeant dans les achats ? Rejoignez-nous en tant que stagiaire Achats Indirects et découvrez un environnement stimulant, dynamique, et riche en opportunités d'apprentissage !

Vos missions :

En tant que stagiaire/alternant Achats Indirects, vous serez un membre clé de notre équipe et accompagnerez l'acheteur dans divers projets stratégiques. Vous apporterez vos idées et votre énergie pour optimiser nos processus, en prenant part à toutes les étapes du cycle achat.

Analyse & Stratégie :

- Explorer et analyser les catégories d'achats pour réaliser une cartographie complète des dépenses sur un ou plusieurs segments.
- Proposer une stratégie d'achats innovative et piloter sa mise en oeuvre.
- Créer une relation de confiance avec les prescripteurs et les accompagner dans vos recommandations.

Gestion opérationnelle des achats :

- Mener des consultations fournisseurs pour répondre aux demandes d'achats.
- Participer à la contractualisation des accords et gérer les aspects administratifs associés.

Optimisation des processus achats :

- Fluidifier les échanges entre les prescripteurs, la comptabilité, et les autres parties prenantes pour garantir l'efficacité des transactions.
- Prendre en charge des missions clé :
- Saisie et suivi des commandes dans l'ERP.
- Valider les factures et assurer le lien avec l'équipe comptabilité.
- Répondre aux questions des services internes sur les processus d'achats.

Un périmètre riche et varié :

Vous interviendrez sur plusieurs catégories d'achats stratégiques :

- Informatique & Télécom,
- Facility Management & Travaux,
- Frais Généraux (Marketing, Formation, Reproduction...).

Pourquoi ce stage est fait pour vous ?

Des sujets variés et stratégiques : Vous collaborerez sur des catégories d'achats pluridisciplinaires, avec des problématiques riches et complexes à résoudre.

Un rôle clé dans des projets à fort impact : Certains segments d'achats sont encore en construction, ce qui vous offre une réelle opportunité de prendre des responsabilités concrètes et de mener des missions comparables à celles d'un acheteur confirmé.

Une culture d'entreprise ouverte et entrepreneuriale : Votre capacité à porter des idées nouvelles est valorisée. Soyez force de proposition et évoluez dans un environnement qui favorise la proactivité et l'autonomie.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) et enthousiaste prêt(e) à relever les défis !

- Formation : Vous êtes en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Achats, Management, Commerce, Supply Chain ou Gestion.
- Compétences techniques : Bonne maîtrise du Pack Office (notamment Excel & PowerPoint). Une première expérience avec un ERP est un réel atout.
- Qualités personnelles : Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), et vous avez un fort esprit d'équipe. Votre curiosité et votre sens du service feront la différence.

Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore.

Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité.

Vous souhaitez rejoindre un leader reconnu sur son marché ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous!

  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport
  • 13ème mois
  • Mutuelle familiale
  • Intéressement ou participation
  • Accord télétravail
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique avec une personne de l'équipe recrutement et un manager N+1

  • Second entretien physique avec le N+2

La carte

69 Rue de la Chaux

69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

Localiser le poste

Publiée le 26/11/2025 - Réf : inrecruitingfr_127910

Stage - Alternance Achat H/F

Reel
  • Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
  • Stage

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 26/11/2025 - Réf : inrecruitingfr_127910

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