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Gestionnaire d'Immeuble Unieux H/F 3F

Unieux - 42
CDI
Télétravail partiel
Bac
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

En fort développement, Immobilière Rhône-Alpes, recrute pour son antenne de Loire un GESTIONNAIRE D'IMMEUBLES H/F en CDI.

Encadré et soutenu par un Chef de secteur, vous participez aux activités de gestion technique et locative d'un patrimoine de 250 logements à UNIEUX et contribuez à des missions d'assistance aux locataires.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Participer à la commercialisation des logements et gérer les entrées/sorties des locataires (visites, pré-état des lieux, état des lieux, signatures...)
- Veiller au bon entretien des résidences par les prestataires ou les personnels y intervenant
- Veiller au respect du règlement intérieur en intervenant auprès des locataires pour leur rappeler leurs obligations contractuelles
- Traiter les réclamations des locataires, en lien avec les prestataires ou services compétents
- Commander de menus travaux, contrôler les interventions des entreprises et participer à des opérations de réception de travaux
- Participer à la livraison des programmes neufs et participer dans ce cadre à la déclaration et au suivi des désordres de parfait achèvement
- Maintenir une relation de confiance avec les locataires en difficultés et les orienter vers les dispositifs d'aides existants.
- Participer à la réalisation des actions de vie sociale au niveau des programmes

De formation minimum CAP à Bac +2 (relation clientèle, gestion immobilière ou technique), vous possédez idéalement une première expérience dans l'immobilier. Une grande ouverture d'esprit et une bonne intelligence relationnelle sont indispensables. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité des missions de ce métier. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents sites attachés au poste.

Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE

Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Avantages CE
Temps d’échange avec la direction

13ème mois, TR, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests