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Chef de Projets Transport - Etudes & Appels d'Offres H/F Daher

Tremblay-en-France - 93
CDI
Bac +5
Industrie Aéronautique • Aérospatial
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Au sein du Groupe Daher, les activités Transport offrent des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de projets d'envergure. En tant que commissionnaire de transport et transporteur exceptionnel et grâce à une méthodologie robuste, Daher organise le transport de colis lourds et surdimensionnés.

Rattaché.e à la Responsable du Bureau d'Etudes Transports & Projet, vous intervenez pour un compte client du secteur de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Vous gérez l'application du.des contrat.s/projet.s dont vous avez la charge et en maximiser la profitabilité. Vous assurez le relationnel avec le client et les partenaires du réseau Daher.

Les défis que nous allons relever ensemble

*Construire les offres commerciales et négocier en conformité avec les procédures internes :

* Mener des études et des projets de conseil en transport dans un contexte international

* Concevoir des solutions pertinentes, réalistes, rentables et répondant aux besoins clients : ex: optimisation des flux multimodaux d'un projet, emballage et transport, affrètement...

* Assurer une qualité technique et d'innovation dans les études et projets réalisés

* Vous assurer de la bonne prise en compte dans ces solutions des règles de gestion DAHER et des contraintes des opérations

* Être leader.leadeuse sur le projet pour l'élaboration des offres commerciales jusqu'à la négociation avec le client en vue de la contractualisation et de la prise de commande, en support au Key Account Manager.

* Gérer les projets

* Piloter le démarrage de la solution conçue en lien avec les équipes opérationnelles (Réunion de lancement, rédaction SOP, revue de contrat, etc.)

* Analyser et solutionner les problèmes rencontrés, en partage avec les équipes opérationnelles

* Animer les comités de pilotage avec le client des projets dont il a la charge, suivi de la performance du projet (KPI)

* Tracer les changements au contrat et actualiser les documents contractuels via un avenant

* Participer à la stratégie de développement du compte en support au Key Account Manager

Parlons de vous

De formation Bac +5 en transport, logistique et/ou commerce international, vous justifiez d'une première expérience (minimum 5 années) en transport et/ou commerce international. Votre connaissance des flux physiques et informationnels d'une Supply Chain seront vos principaux atouts. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse pour identifier les problématiques spécifiques et vous avez une appétence particulière pour les aspects analytiques et financiers.

Vous faites preuve d'une grande agilité/autonomie pour répondre aux différentes sollicitations client.

Votre niveau d'Anglais est courant. La pratique d'une autre langue serait un réel plus.

Vous aimez travailler en équipe. Curiosité et ouverture d'esprit, volonté d'apprendre sont autant d'éléments qui vous caractérisent.

Déplacements ponctuels en France et International selon les besoins du projet.

Avantages principaux :

* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse
* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches sous conditions
* Plan d'épargne entreprise

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1. L'étude de votre candidature

2. Un premier échange téléphonique

3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
Accès à un réseau de crèches sous conditions
Plan d’épargne entreprise
Prime d’intéressement et de participation
Couverture frais de santé avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1. L’étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue