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Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Responsable Adjoint de Site H/F
- Orly - 94
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Mission générale
- Assister le responsable de site dans l'organisation du travail des équipes.
- Animer les équipes et, si nécessaire, participer aux travaux.
- Contribuer au management des équipes en binôme avec le responsable de site.
Activités principales et dimensions
- Planification des ressources.
- Organisation du préventif et du correctif pendant l'exploitation.
- Organisation du préventif et du correctif hors exploitation.
- Analyse des informations et suivi des indicateurs.
- Remplacement du responsable de site en cas d'absence.
- Possibilité de compenser les absences ponctuelles des coordinateurs techniques.
- Contrôle de la GMAO et des réapprovisionnements.
- Pilotage de projets de travaux d'amélioration du site.
- Participation aux astreintes contrôle-commande.
- Réalisation de toutes autres missions résiduelles.
- Relais sur les sujets Qualité, Sécurité et Environnement.
Des compétences techniques
- Connaissances générales physique, mécanique, électricité, etc., afin de pouvoir échanger avec les différents interlocuteurs de l'entreprise ou du client.
- Maîtrise des contraintes technologiques liées à l'activité aéroportuaire ou logistique (automatismes, automatiques, hydraulique, pneumatique, mécanique, électricité).
- Maîtrise de l'anglais technique oral et écrit si possible
Des qualités personnelles
- Sens de l'organisation et rigueur : capacité à gérer simultanément plusieurs sujets, à prioriser, coordonner les équipes et respecter les règles de maintenance.
- Excellentes qualités relationnelles : communication, diplomatie et aptitude à fédérer les équipes tout en maintenant un climat de confiance et de performance.
- Compétences managériales et de négociation : encadrement d'équipes, pilotage des sous-traitants et mobilisation du personnel sur le terrain.
- Adaptabilité et autonomie : réajustement du fonctionnement selon les besoins du site, gestion des imprévus et collaboration avec différents départements.
- Culture sécurité forte : capacité à identifier les risques, faire respecter les règles et arrêter une intervention si nécessaire.
- Disponibilité et engagement terrain : présence active sur le terrain et disponibilité nécessaire aux activités d'astreinte.
Véhicule de service
Pas de salaire renseigné
Publiée le 26/11/2025 - Réf : 3661288/26528940 RADS/94O
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Responsable Adjoint de Site H/F
- Orly - 94
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