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Responsable de Sites - Territoire Val de Drôme Ditep Clair Soleil H/F
Clair Soleil
- Crest - 26
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Le DITEP Clair Soleil recrute un responsable de sites du territoire VAL de DROME (H/F) CDI Temps Plein - CCN du 15 mai 1966 - Cadre C2N2 Poste à pourvoir à partir du 05 janvier 2026
Le responsable de sites assure le pilotage des équipes du territoire concerné dans le respect des valeurs de l'association et du projet associatif.
Le responsable de sites travaille sous la responsabilité du directeur du pôle enfance. Il est membre du CODIR des ESMS de l'association et contribue à travers son action et sa réflexion au développement d'une dynamique collaborative.
Le Territoire du Val de Drôme comprend un site à Crest (centre), un site sur la MFR de Divajeu et un site à Le Poët-Laval (Accueil de nuit Thérapeutique). Il réunit une équipe pluridisciplinaire de 25 professionnels pour 40 situations accompagnés env. Expérience souhaitée dans poste similaire, Diplôme de niveau 6 de type CAFERUIS (anciennement II) exigée
Fonctions et missions du poste, il/elle :
- Conduit l'organisation et le fonctionnement des sites du Val de Drôme dans le cadre de la mise en oeuvre du Dispositif Intégré ITEP.
- Est garant des parcours des enfants et adolescents accompagnés au sein du DITEP.
- Veille à l'évaluation régulière de la qualité des Projets Personnalisés d'Accompagnements et des moyens mis en oeuvre dans ce cadre.
- Veille au respect, à l'animation et à la régulation d'une approche interdisciplinaire.
- Veille à la cohésion des équipes, met en place les modalités de soutien et de réflexion aux professionnels et anime les réunions d'équipe. - Participe à la mise en oeuvre de la démarche continue de la qualité.
- Participe, par sa capacité à animer les projets, à maintenir actives les capacités de création des équipes dont il/elle à la responsabilité.
- Est gestionnaire sur son territoire des ressources du pôle enfance et de l'association.
- Veille à la qualité de vie au travail et à la santé et à la sécurité des professionnels et des enfants/adolescents accompagnés.
Poste en multi-sites : Crest, Divajeu, Le Poët-Laval et bureaux administratifs à Eurre. Déplacements réguliers vers le site de Bourg les Valence (CODIR et réunion équipe cadres+APP mensuelle) et plus ponctuellement vers les sites du pôle enfance (véhicule de fonction).
Sont attendues
- Des compétences managériales avérées et une capacité éprouvée à organiser le travail des salariés des différents sites.
- Une connaissance du cadre d'intervention spécifique des enfants et adolescents accompagnés. Une connaissance également des politiques publiques, de santé en matière d'handicap et d'enfance, du public accompagnés et des problématiques rencontrées (CASF, ESMS PH, DITEP, Protection de l'Enfance).
- Une capacité de régulation des professionnels, d'intervention auprès des partenaires et des parents dans les situations complexes.
- La maitrise de l'outil informatique utilisé pour organiser, structurer les accompagnements (Excel, SharePoint, .).
- Des aptitudes à l'analyse, la synthèse, la rédaction et l'initiative
- La faculté à dialoguer, écouter avec un esprit d'ouverture propice à l'exercice d'un management bienveillant et inscrit dans une démarche participative.
Dispositif ITEP (Institut Thérapeutique Educatif Pédagogique) pour enfants et adolescents 0-20 ans, présentant des difficultés psychologiques, voire des troubles psychiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages (cf décret du 6 janvier 2005 consultable sur le site de l'AIRe). Ces enfants et adolescents peuvent être accompagnés en Accueil de Jour, Accueil de Nuit et/ou en ambulatoire.
Le DITEP CLAIR SOLEIL intervient sur 3 territoires de la Drôme : Drôme des Collines ( sites de Geyssans et Romans), Valentinois ( sites de Valence et de Bourg les Valence) et Val de Drôme (sites de Crest, Divajeu et Le Poët-Laval). Son organisation est régie par le décret n° 2017-620 du 24 avril 2017 relatif au fonctionnement des établissements et services médico-sociaux en dispositif intégré et son instruction du 2 juin 2017 relative au déploiement du fonctionnement en dispositif intégré des ITEP et des SESSAD.
43 - 50 K€ brut annuel
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/11/2025 - Réf : 177227805W
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