Formateur Gestion Economie Droit Mercatique Ceej H/F

Ecole de Paris Metiers de la Table

Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel.

Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports.

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons au sein du Service de l'Enseignement Général un Formateur Gestion, Economie, Droit, Mercatique, CEEJ H/F en CDI à temps complet.

Vos missions :
Enseigner les cours aux élèves des classes de CAP à BTS (niveaux 3 à 5) en suivant les référentiels de l'Education Nationale
Préparer les cours et établir les progressions pédagogiques
Suivre et conseiller les apprentis dans l'organisation de leur travail
Effectuer les évaluations et les corrections
Assister aux réunions pédagogiques hebdomadaires, aux conseils de classe et conseils disciplinaires
Effectuer régulièrement le remplissage des carnets d'apprentissage et des différents bulletins d'évaluation
Participer aux entretiens de motivation (en période de recrutement des apprenants)
Participer à la conception et à la numérisation de supports de cours pour alimenter le dispositif e-learning
Effectuer éventuellement des visites d'entreprise et assurer une mission de tutorat
Evaluer la progression des apprenants

Votre profil :
Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master ou équivalent) en économie/gestion/mercatique, avec idéalement une expérience au sein d'un CFA
Vous maitrisez avec aisance les outils informatiques
Vous êtes capable d'encadrer les élèves en leur transmettant votre savoir-faire et votre exemplarité grâce à votre exigence bienveillante

Nos avantages :
La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 80%,
La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75%,
Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T par an),
La modulation annualisée du temps de travail,
La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture,
L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne,
Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques.

Une attention particulière est portée à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.