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Aide à Domicile H/F
Junior Senior
- Questembert - 56
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Détail du poste
Junior Senior, Services et Aide à Domicile recrute un(e) Aide à domicile sur l'agence de QUESTEMBERT
Le respect de la personne et de ses droits fondamentaux est l'un des piliers de notre déontologie. L'écoute active de nos intervenants à domicile ainsi que des personnes que nous accompagnons est un élément essentiel pour apporter une réponse adaptée à chacun. Enfin, la bienveillance est la clé d'une relation saine et de confiance.
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Une équipe encadrante est à votre écoute. Nous construisons ensemble votre planning. Junior Senior vous propose un CDI à temps partiel ou temps plein, selon vos dispositions personnelles.
Vous souhaitez devenir Aide à domicile?
Vous aurez un rôle de soutien et d'accompagnement social. Vous interviendrez au domicile de familles, d'enfants, de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous épaulerez et assisterez ces personnes dans leurs tâches et activités quotidiennes. Grâce à votre action, vous contribuerez au maintien à domicile et à la stimulation de l'autonomie des bénéficiaires que vous accompagnerez.
Véhicule indispensable pour ce poste.
Poste autonome. Débutant(e) accepté(e) Formation assurée par nos soins.
Ce poste peut convenir à un(e) étudiant(e) ou personne retraitée souhaitant un revenu complémentaire.
Nous nous adaptons à vos disponibilités personnelles et professionnelles.
Personne sérieuse et de confiance.
Avantages :
Prise en charge des frais kilomètres et du temps de déplacement entre chaque mission (inter-vacations).
Téléphone professionnel
Mise à disposition de protections individuelles .
Annualisation de votre temps de travail
RTT
Horaires flexibles. Heures supplémentaires majorées . Prime annuelle
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
3 Rue Jean Grimaud
56230 Questembert
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/11/2025 - Réf : 200TNQW
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