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Assistant de Service Social - Samsah Handicap Psychique H/F

ARI - SAMSAH Intervalle

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le SAMSAH Intervalle ARI recrute un.e assistant.e social.e en CDI à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires.
Membre de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, l'intervention de cet.te professionnel.le, s'inscrira dans le cadre de l'accompagnement global et inclusif d'adultes présentant des troubles psychiques, en lien avec le coordinateur du service et sous l'autorité du directeur et de la directrice adjointe.
Il/elle s'inscrira dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et participera à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'accompagnements personnalisés. Il/elle pourra intervenir seul.e ou en binôme avec un autre membre de l'équipe.

Connaissances spécifiques : troubles psychiques chez l'adulte, accompagnement vers et dans le logement, droit spécifique en lien avec le handicap, coordination de parcours, législation relative aux mesures de protection et droit du handicap.
Connaissance du réseau et des partenaires dans le domaine.
Connaissance du cadre légal d'intervention.
Connaissance du cadre de références théoriques plurielles du service et des recommandations de bonnes pratiques relatives aux publics accueillis.
Expression écrite et facilité d'expression orale.
Conduite d'entretien individuel et animations de groupe.
Maîtrise de l'outil informatique.
Usage d'un véhicule de service nécessitant un permis B valide, pour les déplacements professionnels.

Lieux d'activité professionnelle :
La/le professionnel-le exerce son activité au sein du service situé à Bordeaux Bastide. Il.elle interviendra sur le secteur de Bordeaux Métropole, dans le service, au domicile des personnes accompagnées et en sorties extérieures.

Description de l'activité au sein du service
Activités liées à la fonction d'accompagnement :
- Recueille les données sociales et environnementales des personnes accompagnées, des informations concernant leur vie quotidienne, leur parcours vers et en logement, leur parcours professionnel, leur situation financière et administrative.
- Repère les besoins, recueille les demandes relatives aux questions sociales et autour du logement. Conseille, oriente, informe, soutient l'usager dans ses démarches sociales.
- Participe à l'évaluation de l'autonomie dans la gestion financière, administrative et au regard de l'habitat ; participe à l'élaboration de propositions adaptées suite à l'évaluation.
- Favorise et soutient l'accès aux droits et aux aides tant dans les dispositifs de droit commun que dans ceux spécifiquement dédiés aux personnes en situation de handicap.
- Facilite l'accès (ou le maintien) en logement autonome, en hébergement, en logement accompagné.
- Coordonne le parcours de certaines personnes accompagnées en tant que référent de parcours.
- Participe à l'élaboration et au développement du projet individuel de la personne accompagnée.
- Gère le dossier social, rédige les bilans sociaux et autres écrits professionnels.
- Prépare les relais de prise en charge avec les travailleurs sociaux et les services d'aide à domicile.
- Intervient dans le cadre de prise en charge individuelle et/ou en groupe.
- Coordonne en externe avec des partenaires intervenant dans la prise en charge des personnes accompagnées, en particulier autour des questions sociales (curateur, service aide à domicile, services sociaux).

Activités liées à l'organisation du service :
- Accueil physique et téléphonique des personnes accompagnées hors temps de présence de la secrétaire
- Tenue des temps de permanence partagé hebdomadairement avec l'ensemble de l'équipe médico-sociale
- Accueil et encadrement des stagiaires en formation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 26/11/2025 - Réf : 200SWNM

Assistant de Service Social - Samsah Handicap Psychique H/F

ARI - SAMSAH Intervalle
  • Bordeaux - 33
  • CDI
Publiée le 26/11/2025 - Réf : 200SWNM

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