Chargé de Mission Tarification Incitative des Ordures Ménagères . H/F

Structures de coopération territoriale

Engagée dans une démarche volontariste de réduction et de valorisation des déchets, Coeur de Loire lance le projet majeur de mise en place de la Tarification Incitative (TEOMi), avec un objectif d'entrée en vigueur au 1er janvier 2027.
Ce projet global et structurant vise à :
- Responsabiliser les usagers et encourager la réduction des Ordures Ménagères Résiduelles.
- Améliorer significativement les performances de tri et de valorisation.
- Maîtriser les coûts du service public de gestion des déchets.
Pour piloter ce défi technique, financier et de communication, nous recherchons notre Chargé(e) de Mission Tarification Incitative des Ordures Ménagères (H/F).

Vos Missions : Piloter l'Intégralité du Déploiement
Sous l'autorité du responsable de pôle services à l'environnement et en collaboration avec le responsable du service Prévention, Collecte et Traitement des déchets vous êtes le chef d'orchestre du projet de la phase préparatoire à son application concrète.
1. Pilotage de Projet et Coordination Technique :
- Élaborer et suivre le rétroplanning détaillé de mise en oeuvre de la Tarification Incitative (fin 2025 à fin 2026).
- Coordonner les prestataires (fournisseurs de bacs pucés, fournisseurs de logiciels, etc.) et les services internes (finances, informatique, communication).
- Superviser la logistique du déploiement des bacs pucés sur l'ensemble du territoire.
- Anticiper et proposer des solutions pour les points de vigilance (gestion des habitats collectifs, foyers sans place pour un bac, zones isolées, etc.).
2. Aspects Fiscaux et Financiers :
- Travailler en étroite collaboration avec les services fiscaux et la Direction des Finances pour la création du fichier des redevables.
- Élaborer la grille tarifaire (part fixe / part variable) en s'assurant de la conformité réglementaire et de l'équité sociale.
- Préparer les délibérations nécessaires à la validation politique et administrative de la tarification.
3. Communication et Accompagnement au Changement :
- En partenariat avec le service communication concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de communication et de concertation pour accompagner le changement de comportement.
- Organiser et animer des réunions publiques, des ateliers de travail et des campagnes d'information.
- Assurer la formation des agents d'accueil sur les nouvelles modalités de facturation.