Un·e Animateur·rice Périscolaire 3- - Mairie de la Chapelle sur Erdre H/F

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LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

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UN·E ANIMATEUR·RICE PÉRISCOLAIRE 3-11 ANS
CDD jusqu'au 05/07/2026
Temps non complet sur le temps méridien
(Cadre d'emplois des adjoints d'animation)

Envie d'intégrer un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l'autonomie, la citoyenneté, l'équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité?
Dans le cadre du Projet Éducatif Local, les accueils périscolaires et de loisirs de la Chapelle-sur-Erdre sont des lieux d'éveil, d'éducation et d'épanouissement pour les enfants. Chaque structure d'accueil développe un projet pédagogique soucieux de répondre aux besoins et attentes des enfants.

Sous l'autorité d'un directeur de site vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir un groupe d'enfants, en assurant leur sécurité affective, physique et morale
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le Projet Éducatif Local et le projet pédagogique de la structure
- Participer au bon fonctionnement de la structure d'accueil

Missions complémentaires:
- Participer à l'entretien de la salle de restauration
- Participer à l'installation, au rangement et au nettoyage du matériel et du mobilier

Contraintes liées au poste:
- Amplitude horaires de 11h45 à 14h25 (en périodes scolaires) soit 10h/semaine (temps annualisé)
- Intervention sur tous les types d'accueils
- Des réunions d'équipes 1 à 2 fois par mois (le matin)
- Équipement vestimentaire requis selon les missions

Connaissances professionnelles recherchées :
- Les besoins de l'enfant
- L'accueil d'un public en situation de handicap
- La réglementation et la sécurité des usagers en ACM
- Les techniques d'animation et d'encadrement
- La méthodologie de projet
- L'environnement territorial (projet éducatif, CTG, organisation de la collectivité et du service LEJ, contacts...)
- Les acteurs éducatifs et leurs rôles

Rémunération :
- Rémunération Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44